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        優(yōu)秀CIO應(yīng)注重企業(yè)機(jī)構(gòu)整合

        發(fā)布時(shí)間:  2012/8/20 18:05:36

        幾十年前,當(dāng)IT剛與世人見面時(shí),并未受到重視。而如今則完全相反。沒人不需要IT,無論是客戶,合伙人,供應(yīng)商,公司內(nèi)職部門還是外勤部門。

        然而目前為止,只有最優(yōu)秀的CIO成功地進(jìn)行了機(jī)構(gòu)整合。若是換其他人負(fù)責(zé)整合,對他們對部門而言下場都是災(zāi)難性的。因?yàn)樯虅?wù)與IT很難結(jié)合的念頭,在他們腦海中根深蒂固。

        進(jìn)行機(jī)構(gòu)整合,將之轉(zhuǎn)化為個(gè)人及功能優(yōu)勢,其實(shí)并不困難,不過卻需要通過大量實(shí)踐來掌握。要想成功,你必須熟練掌握以下三項(xiàng)技能。

        1.別只用IT的眼光看公司。

        當(dāng)然,要用商業(yè)的眼光看IT。首先,將公司的戰(zhàn)略爛熟于心,學(xué)習(xí)作為重要人物的為人處事,學(xué)會(huì)識別競爭壓力最大的商業(yè)領(lǐng)域。收集到這些重要信息之后,CIO就可以開始思考技術(shù)方面的問題。

        要想獲得成功,CIO不僅要是出色的管理者,還需從管理者轉(zhuǎn)變?yōu)閮?yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者。傳奇作家,教育顧問Peter Drucker寫過,管理是正確地做事,而領(lǐng)導(dǎo)則是做正確的事。將最優(yōu)秀CIO與其他CIO區(qū)分開來的,正是出色的洞察力。

        2.Avoid acronyms. 避免首字母縮略詞。

        通過溝通方式就能判斷你是否是優(yōu)秀的CIO。任何職能任何商務(wù)都有縮略詞,然而優(yōu)秀的CIO不會(huì)將這些密碼般的詞掛在嘴邊。他們明白,這樣會(huì)使他們顯得與不懂IT的人格格不入。

        商業(yè)轉(zhuǎn)型與機(jī)構(gòu)整合需要CIO像Rosetta Stone語言學(xué)習(xí)軟件那樣。這意味著在整合方案討論過程中,要使用簡單明了的語言----不僅要避免IT縮略詞,任何縮略詞的出現(xiàn)都需避免。

        3.以人為本。

        機(jī)構(gòu)整合時(shí),主要問題往往不在技術(shù),而出在人身上。當(dāng)你試圖使利益相關(guān)者意見統(tǒng)一時(shí),務(wù)必記住,除非他們了解你有多在乎他們,否則,人們是不會(huì)在乎你有多專業(yè)的。

        能否從個(gè)人角度出發(fā),成功與客戶溝通,或至少與棘手的客戶溝通時(shí),避免出現(xiàn)更糟局面,是成功的重要因素。與利害關(guān)系人感同身受,產(chǎn)生共鳴,是成為優(yōu)秀CIO必備的社交技能。不達(dá)標(biāo)的CIO往往不會(huì)重視這些技能。

        換言之,優(yōu)秀的CIO同樣也是出色的顧問。他們力圖理解商務(wù)問題,提出客觀建議,以人為本,維持人際關(guān)系,對客戶所處局面感同身受。

        要想成為公司的首席整合官,你必須不斷實(shí)踐,保持耐心,持之以恒。回報(bào)你的將是越來越大的成功,越來越少的挫折,以及越來越多的樂趣。


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