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        數(shù)據(jù)中心經(jīng)理需要具備哪些素質(zhì)?

        常言“千里馬常有,而伯樂不常有”對于IDC行業(yè)來說,數(shù)據(jù)中心好比千里馬,數(shù)據(jù)中心經(jīng)理好比伯樂,只有伯樂才能讓千里馬實現(xiàn)它的價值,只有優(yōu)秀的數(shù)據(jù)中心經(jīng)理才能讓數(shù)據(jù)中心實現(xiàn)最優(yōu)的價值。也就是說,數(shù)據(jù)中心能夠獲得客戶青睞并留住他們的關(guān)鍵就是聘用合格的數(shù)據(jù)中心經(jīng)理。如何選擇合格的數(shù)據(jù)中心管理人員呢?作為國內(nèi)最早從事IDC行業(yè)的運(yùn)營商,億恩科技的銷售人員介紹了自己的選擇方法。

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        1.自我激勵

        一個具有積極工作態(tài)度的數(shù)據(jù)中心經(jīng)理將會努力的尋找提高數(shù)據(jù)中心效率和工作人員能力的辦法,這對于你整個數(shù)據(jù)中心來講都是一件好事。相反,一個消極的數(shù)據(jù)中心經(jīng)理只有在工作壓力下才會做出反應(yīng),這可能會導(dǎo)致本來可以避免的客戶停機(jī)事件。

        2.專業(yè)和成熟度

        數(shù)據(jù)中心的管理人員必須要在工作的時候?qū)蛻艉蛦T工表現(xiàn)的足夠?qū)I(yè)和自信。一個成功的數(shù)據(jù)中心經(jīng)理不僅僅要了解他的員工,還要了解員工所管理的基礎(chǔ)設(shè)施。多租戶數(shù)據(jù)中心的經(jīng)理需要認(rèn)真的對待每一位客戶,并能夠處理隨時可能出現(xiàn)的緊急情況,包括客戶和員工。

        3.吃苦耐勞

        一個數(shù)據(jù)中心的經(jīng)理需要參與到具體的工作中,即使不能時時刻刻在現(xiàn)場,發(fā)生了什么事情也應(yīng)該了如指掌,這是一個數(shù)據(jù)中心管理人員應(yīng)該具備的工作素養(yǎng)。因為客戶可能會在任何時間通過電話或者郵件和他們進(jìn)行溝通,無論是在白天還是在晚上。如果是一個不能踏踏實實工作的數(shù)據(jù)中心經(jīng)理,他可能會錯過很多客戶的電話而發(fā)生一些不必要的麻煩。

        4.組織能力

        俗話說,一個沒有組織能力的人往往會帶來危機(jī)。如果不能協(xié)調(diào)好數(shù)據(jù)中心內(nèi)各部門之間的協(xié)作,發(fā)生事故的幾率也就會變大。所以一個擁有良好組織能力的數(shù)據(jù)中心經(jīng)理將大大減小因人為失誤而造成事故的幾率。

        5.與客戶溝通和服務(wù)的技巧

        數(shù)據(jù)中心的經(jīng)理如果能和現(xiàn)有或者潛在的客戶進(jìn)行良好的溝通,將能夠保證工作高效的運(yùn)行,否則將是對公司形象的損壞。如果和客戶不能很好的溝通,錯誤傳遞的信息甚至?xí)?dǎo)致客戶發(fā)生停機(jī)事件。

        6.領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)驗

        數(shù)據(jù)中心的經(jīng)理不僅僅是一個高高在上的管理人員,他們應(yīng)該要意識到以身作則的重要性。一個好的數(shù)據(jù)中心管理人員應(yīng)該能夠意識到自己的責(zé)任而努力的工作,這可以激勵員工同時也讓其他工作人員了解到數(shù)據(jù)中心的規(guī)矩和流程,確保整個數(shù)據(jù)中心的高效運(yùn)行。

        7.工作經(jīng)驗

        數(shù)據(jù)中心的管理人員應(yīng)該具備和客戶密切合作的經(jīng)驗,來應(yīng)對客戶對數(shù)據(jù)中心關(guān)注度的日益增長。數(shù)據(jù)中心管理人員還應(yīng)該具備的寶貴經(jīng)驗包括成功的管理和激勵經(jīng)驗;在數(shù)據(jù)中心安全方面的技術(shù)和人事經(jīng)驗。根據(jù)記錄顯示,一個擁有良好的溝通能力的數(shù)據(jù)中心管理人員可以很好的完成他的工作,并處理好和客戶的日常關(guān)系以及解決好員工遇到的問題??傊?,選擇好了數(shù)據(jù)中心管理人員,你的數(shù)據(jù)中心運(yùn)營就成功了一大半。

        除此之外,如果能保證擁有兩到三個有過豐富經(jīng)驗的候選者,就會極大提高你選擇最合適的數(shù)據(jù)中心管理人員的幾率,畢竟這個職位是一個直接面向客戶的位置,豐富的經(jīng)驗可以幫助他們更好的和客戶進(jìn)行溝通。

        河南億恩科技股份有限公司(mszdt.com)始創(chuàng)于2000年,專注服務(wù)器托管租用,是國家工信部認(rèn)定的綜合電信服務(wù)運(yùn)營商。億恩為近五十萬的用戶提供服務(wù)器托管、服務(wù)器租用、機(jī)柜租用、云服務(wù)器、網(wǎng)站建設(shè)、網(wǎng)站托管等網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)服務(wù),另有網(wǎng)總管、名片俠網(wǎng)絡(luò)推廣服務(wù),使得客戶不斷的獲得更大的收益。
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