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        鄭州IT軟件工程師:月薪2萬 夜夜加班

        對(duì)于都市白領(lǐng)來說,職場就是江湖,是生活中舉足輕重的一部分。那些職場“老人”,收入到底是多少?他們的工資是在什么時(shí)候突然漲起來的?
            為職場新鮮人解惑,我們選取七大行業(yè),訪問了具有代表性的人物,被訪者“工齡”通常在7~10年。來看看他們的“職場曲線圖”吧!

        鄭州IT軟件工程師:月薪2萬 夜夜加班


          曹豐,男


          國信高級(jí)期貨分析師

          工作年限:8年

          2012年總年薪:20萬元

          薪酬爆發(fā)點(diǎn):第2年

          爆發(fā)原因:經(jīng)驗(yàn)

          所在寫字樓:綠地峰會(huì)天下

          金融業(yè)

          狂飆突進(jìn)型

          國信高級(jí)期貨分析師曹豐,是第一批拿到期貨投資咨詢從業(yè)資格證的人。由于學(xué)的是經(jīng)濟(jì)學(xué),2005年一畢業(yè)他就投身期貨行業(yè)。

          2005年金融行業(yè)一片低迷。那時(shí)剛?cè)胄性滦?000元已經(jīng)很不錯(cuò)了。

          然而,工作到第二年,他就在這個(gè)行業(yè)“如魚得水”,月薪就有1萬元左右?!爸灰覝?zhǔn)方向,大環(huán)境再差,也有利可圖?!?br />
          2009年以后,整個(gè)金融行業(yè)開始上揚(yáng)。如今的曹豐,年薪能輕松拿到20萬元。曹豐說,期貨行業(yè)的門類很多,不需要全部涉獵,精通其中一項(xiàng),把市場吃透,就是這個(gè)行業(yè)的專家,發(fā)出的信息權(quán)威,別人就會(huì)買賬。

          來先生,男


          某互聯(lián)網(wǎng)公司軟件工程師

          工作年限:7年

          2012年總年薪:22萬元

          薪酬爆發(fā)點(diǎn):第3年

          爆發(fā)原因:升職

          所在寫字樓:中油新澳

          IT業(yè)

          “別人羨慕我月薪近2萬元,卻不知我夜夜加班;別人羨慕我嬌妻能干,卻不知結(jié)婚4年我們沒空傳宗接代?!苯衲?2歲的來先生,提起軟件工程師的工作一陣吐槽。誘人的薪酬,是他和妻子不轉(zhuǎn)行的原因,“還有攻破難題時(shí)的成就感吧”。

          來先生大學(xué)讀的就是計(jì)算機(jī)專業(yè),畢業(yè)后接手了家里的茶葉生意,后來,來先生放著“老板”不當(dāng),當(dāng)起了普通的“程序猿”。愛鉆研的來先生,進(jìn)入互聯(lián)網(wǎng)公司第3年,由程序員成為軟件工程師,月薪近萬元?!艾F(xiàn)在重點(diǎn)院校計(jì)算機(jī)專業(yè)畢業(yè)的研究生,進(jìn)華為月薪就能拿到‘9K’,進(jìn)入騰訊、阿里巴巴的月薪‘10K’~‘18K’不等?!眮硐壬f。

          鄒平,男


          某服裝雜志主編

          工作年限:8年

          2012年總年薪:七位數(shù)

          薪酬爆發(fā)點(diǎn):第4年

          爆發(fā)原因:品牌效應(yīng)

          所在寫字樓:時(shí)代華庭

          媒體行業(yè)

          今年37歲的四川人鄒平,從小就喜歡散文、詩,他覺得自己更適合做文化產(chǎn)品。

          如今,鄒平的服裝雜志遍布河南省18個(gè)省轄市、50萬個(gè)門店。可是,8年前,在他創(chuàng)立服裝雜志之初,公司只有3個(gè)人。

          鄒平說,他的第一本服裝雜志,是在一間出租屋里完成的。當(dāng)他拿著第一本雜志,敲響某知名男裝品牌老總的門時(shí),緊張得只張嘴沒出聲。意外的是,后來他和這位老總成了“鐵哥們兒”。他一直在追求品牌的塑造,創(chuàng)立雜志第四年,公司發(fā)展突飛猛進(jìn),員工從3人增加到20多人。辦公室也從30平方米變成200多平方米,再到如今的400多平方米。

          循序漸進(jìn)型


          王林,男

          某餐飲公司企劃部經(jīng)理

          工作年限:7年

          2012年總年薪:10萬元左右

          薪酬爆發(fā)點(diǎn):第4年和第6年

          爆發(fā)原因:升職

          所在寫字樓:盛潤國際

          服務(wù)業(yè)

          2006年畢業(yè)的王林,被學(xué)校分配到上海一家五星級(jí)西餐店實(shí)習(xí)。第二年,應(yīng)聘到現(xiàn)在的餐飲公司,至今未跳槽。

          在這幾年里,他從最開始的傳菜員、服務(wù)生,到辦公室文員、企劃部文員,后來做到企劃部副經(jīng)理、經(jīng)理。變化開始于2008年,“2008年以前主要做的是服務(wù),以后就是和媒體打交道?!?br />
          這之后,王林的工資也發(fā)生了變化。2009年他的年薪是2.3萬元,到了2010年達(dá)到4.2萬元。2012年,王林又兼公司里的另外一個(gè)職務(wù),年薪達(dá)到10萬元。

          他對(duì)自己的工資一直很滿意,“職務(wù)提升了,工資也會(huì)有大幅提升?!?br />
          李澤,男


          房地產(chǎn)顧問公司業(yè)務(wù)總監(jiān)

          工作年限:10年

          2012年總年薪:12萬元左右(月底薪1萬元)

          薪酬爆發(fā)點(diǎn):平穩(wěn)遞增,無明顯爆發(fā)點(diǎn)

          爆發(fā)原因:無

          所在寫字樓:浦發(fā)國際

          房地產(chǎn)業(yè)

          李澤目前在河南一家房地產(chǎn)顧問公司工作。在過去的十年間,他沒跳過槽,從起初月底薪600元的銷售人員,到如今月底薪1萬元的業(yè)務(wù)總監(jiān),李澤的薪金一直保持平穩(wěn)上升的節(jié)奏。

          “我的薪金是一步一步遞增的,沒有明顯的爆發(fā)點(diǎn)。”李澤表示,同行業(yè)內(nèi)確實(shí)有人遇到過薪金爆發(fā)點(diǎn),一般為跳槽人士。李澤說,對(duì)于房地產(chǎn)行業(yè)的銷售人員來說,底薪的差異不大,薪酬很大一部分取決于銷售業(yè)績?!皬匿N售轉(zhuǎn)為管理層的這個(gè)過程,薪金的漲幅比較大?!崩顫烧f,管理層的月薪從4000元起?!奥毼簧揭欢ǔ潭葧r(shí),薪金漲幅就會(huì)變小?!?br />
          穩(wěn)扎穩(wěn)打型


          劉明(化名),男


          某行政事業(yè)單位(副科)

          工作年限:9年

          2012年總年薪:6萬元

          薪酬爆發(fā)點(diǎn):第4年

          爆發(fā)原因:工資改革

          公務(wù)員

          公務(wù)員的工資每年漲幅較小。他希望通過穩(wěn)扎穩(wěn)打的奮斗,薪酬不斷提升。

          楊林(化名),男


          某省級(jí)示范性高中班主任

          工作年限:9年

          2012年總年薪:5.4萬元

          薪酬爆發(fā)點(diǎn):第2年

          爆發(fā)原因:轉(zhuǎn)正

          教師

          工作壓力大,但孩子上學(xué)不愁,從幼兒園到高中,都是由學(xué)校來聯(lián)系和安排。
        河南億恩科技股份有限公司(mszdt.com)始創(chuàng)于2000年,專注服務(wù)器托管租用,是國家工信部認(rèn)定的綜合電信服務(wù)運(yùn)營商。億恩為近五十萬的用戶提供服務(wù)器托管、服務(wù)器租用、機(jī)柜租用、云服務(wù)器、網(wǎng)站建設(shè)、網(wǎng)站托管等網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)服務(wù),另有網(wǎng)總管、名片俠網(wǎng)絡(luò)推廣服務(wù),使得客戶不斷的獲得更大的收益。
        服務(wù)器/云主機(jī) 24小時(shí)售后服務(wù)電話:0371-60135900
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