鐵塔公司二級機構(gòu)（省公司）構(gòu)架方案已確定完畢，將采取7部+2中心的模式。鐵塔公司將設(shè)立7個部門，分別是綜合部、客服部、建設(shè)維護(hù)部、人力部、財務(wù)部、采購部、審計部。除了上述7個部門之外，可根據(jù)情況設(shè)置相關(guān)維護(hù)、網(wǎng)優(yōu)等中心，實行建設(shè)維護(hù)一體化管理，而地市機構(gòu)除的設(shè)立由省公司提出明確意見執(zhí)行。

7大部門實行集中管理，并在財務(wù)、人力資源管理、物資采購、IT支撐方面實行集中，實行扁平化管理。鐵塔公司將在31個省市建立分公司，地市公司設(shè)分公司或辦事處。

據(jù)了解，管理層也將以三大運營商為主，按照每家占比三分之一原則配備，具體操作中將根據(jù)各省報名情況并報鐵塔總部統(tǒng)一確定，同時兼顧各省管局及政府人員報名情況。

關(guān)于普通人員將采取管理人員劃轉(zhuǎn)、報名選聘及公開招聘三類模式解決。至于薪酬標(biāo)準(zhǔn)和薪酬結(jié)構(gòu)也是通過市場機制確定，與工作業(yè)績掛鉤。其他福利暫按國家規(guī)定，待人員統(tǒng)一到位后再統(tǒng)一制定原則。

另外，有外界傳按中國移動基層員工的80%發(fā)放，具體包含崗位工資與績效工資。若按最近微信朋友圈流傳的“運營商基層薪酬調(diào)研報告”來計算的話，鐵塔公司二級機構(gòu)的普通員工崗位工資約在1600元至6400元不等。

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