今天是2016的第一個工作日,今天就跟大家談一談小編的工作吧,小編其實(shí)是運(yùn)營部的,在崗位上兢兢業(yè)業(yè)也數(shù)余載,也積攢了一些經(jīng)驗(yàn),今天就跟大家討論一下運(yùn)營這口飯好不好吃。
今天是2016的第一個工作日,今天就跟大家談一談小編的工作吧,小編其實(shí)是運(yùn)營部的,在崗位上兢兢業(yè)業(yè)也數(shù)余載,也積攢了一些經(jīng)驗(yàn),今天就跟大家討論一下運(yùn)營這口飯好不好吃。
先談一談運(yùn)營公眾號,大家想到第一項(xiàng)運(yùn)營工作是內(nèi)容運(yùn)營,而我也是這么做的。但有些領(lǐng)域可能不太適合,即使打造一篇圖文并茂的文章,要干貨有干貨,要星座有星座,要情懷有情懷。然并卵,并沒有比轉(zhuǎn)發(fā)的雞湯文效果要好。
So做內(nèi)容運(yùn)營你需要有很強(qiáng)的原創(chuàng)能力 + 很有特色的題材,否則不要試圖靠內(nèi)容去從零開始做公眾號了。
第二項(xiàng)運(yùn)營工作是渠道運(yùn)營。
這項(xiàng)工作沒有太多的技巧,就是廣撒網(wǎng)、多嘗試??梢栽诟鞣N社交平臺,包括知乎、豆瓣小組、百度貼吧、一些知名博客、一些本領(lǐng)域的公眾大號。主要形式是發(fā)軟文、軟貼,也投過一些低成本廣告(幾百塊錢一個月這種)。
總結(jié)出發(fā)現(xiàn)知乎和博客是效果比較好的。公眾大號發(fā)文章見效比較快,但是性價比不高,一篇軟文動輒幾千,不是小團(tuán)隊(duì)受得了的。但是在這個過程中,跟一些本領(lǐng)域的KOL和一些大號運(yùn)營者建立了良好的關(guān)系,這在后來發(fā)揮了很好的作用。
關(guān)于這一部分,我的經(jīng)驗(yàn)是:
渠道很重要,互聯(lián)網(wǎng)是一張大網(wǎng),各個平臺之間并不是界限分明,因?yàn)楸澈蠖际且粋€個用戶。所以眼光不要局限在一個平臺,要全方位的挖掘和開拓,找到那些適合自己產(chǎn)品的渠道,并做好維護(hù)工作。
好渠道還要正確地運(yùn)用,才能有效果。發(fā)軟廣、軟貼也要走心,講人話、講真話?,F(xiàn)在的用戶都不傻,是不是推廣都能看出來,如果你真誠地推薦產(chǎn)品,人家認(rèn)可你,覺得你的推薦是有價值的,自然會買你的帳,甚至還會感謝你。如果你侮辱觀眾的智商,就不要怪別人打你臉。我也經(jīng)常在知乎推廣產(chǎn)品,但是都是講明白這是推廣,而且從實(shí)際問題出發(fā),認(rèn)同的人自然會來。
渠道雖好,但畢竟免費(fèi)的見效慢,收費(fèi)的不長久。為了較快地打開局面,活動運(yùn)營就是很必要了。
活動要契合產(chǎn)品,同時又要有趣味性和實(shí)用性。于是就有了搶紅包等活動。初創(chuàng)產(chǎn)品或平臺,在沒有太多資源的情況了,精心策劃的活動應(yīng)該運(yùn)營初期打開局面最佳的選擇了。
做活動也要有產(chǎn)品思維,簡單的活動用心設(shè)計(jì),也能做出不俗的效果。反過來,脫離產(chǎn)品、純粹以吸粉為目的的活動是不可取的。
關(guān)于用戶運(yùn)營,我沒有特意去總結(jié),我覺得永遠(yuǎn)堅(jiān)持一點(diǎn)就對了:用戶是上帝。另外,盡可能多地跟用戶交流,這是運(yùn)營的基本素質(zhì)。
內(nèi)容運(yùn)營很有價值,但是不要把內(nèi)容運(yùn)營當(dāng)成增粉的手段,這樣會扭曲你的內(nèi)容運(yùn)營方向。很多號做大之后,由于生存和發(fā)展的壓力,內(nèi)容其實(shí)已經(jīng)偏離了運(yùn)營者的初衷,變成了什么容易吸引眼球就發(fā)什么。當(dāng)我們無需把閱讀量和吸粉量作為內(nèi)容運(yùn)營的KPI時,我們做內(nèi)容可以很單純,我們不需要找噱頭,不需要掉節(jié)操,也不需要標(biāo)題黨,我們只需要用心給用戶準(zhǔn)備有價值的內(nèi)容就行。
內(nèi)容的形式并不拘泥于文章,互動也可以是內(nèi)容,用戶也可以產(chǎn)生內(nèi)容。如果你把用戶產(chǎn)生的互動內(nèi)容整理成文章,這篇文章必然會受到用戶的歡迎,他們也會愿意去轉(zhuǎn)發(fā)。
做運(yùn)營做到一定階段,我發(fā)現(xiàn)各種運(yùn)營其實(shí)是相輔相成的,融會貫通就能夠達(dá)到1+1+13的效果。比如下面這張圖,是我總結(jié)內(nèi)容、活動、社群的關(guān)系。而這各種運(yùn)營工作的核心都是用戶,基礎(chǔ)都是產(chǎn)品。
最后一個問題。運(yùn)營,或者運(yùn)營總監(jiān)需要什么樣的素質(zhì)和能力呢。顯而易見的我就不多說了,比如溝通能力、策劃能力、分析能力、寫東西的能力等等。說兩點(diǎn)虛的,我覺得:
運(yùn)營要有敢于嘗試、屢敗屢戰(zhàn)的素質(zhì)。這一點(diǎn)跟創(chuàng)業(yè)的精神是一致的。因?yàn)楦夹g(shù)和產(chǎn)品相比,運(yùn)營是最沒有方法論的,需要不斷嘗試,十條路可能只有一兩條是通的。所以心理素質(zhì)要好,撞墻了換個方向再撞,總有找著門的時候。
運(yùn)營總監(jiān)要有統(tǒng)籌全局的眼光和能力。運(yùn)營工作很分散很瑣碎,只盯一點(diǎn)難以達(dá)到出眾的效果,多維度協(xié)同運(yùn)營才能盤活全局。更進(jìn)一步,不局限于運(yùn)營工作,還要跟產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)有良好的協(xié)同,甚至懂點(diǎn)技術(shù)也是很有好處的。所以說,“不懂技術(shù)的產(chǎn)品不是好運(yùn)營”嘛。
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