云技術(shù)的發(fā)展，使得云計(jì)算改變了人們對(duì)商業(yè)和IT的了解，改變了組織的運(yùn)行方式以及人們的工作方式。如今，人們看到從財(cái)富100強(qiáng)企業(yè)到中小型企業(yè)都通過采用云計(jì)算來實(shí)現(xiàn)他們的現(xiàn)代化。這使企業(yè)更容易創(chuàng)新和推動(dòng)增長，并且還可以減少支出和效率低下，同時(shí)實(shí)現(xiàn)這些現(xiàn)代化目標(biāo)，以激發(fā)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
當(dāng)今市場(chǎng)上采用云計(jì)算技術(shù)的情況有所增加。人們正在談?wù)搹脑S多其他技術(shù)的轉(zhuǎn)變，并認(rèn)為這是一個(gè)漸進(jìn)的變化，將繼續(xù)演變：
考慮到當(dāng)今商業(yè)計(jì)算工作負(fù)載的不到10%已經(jīng)轉(zhuǎn)移到云中，云計(jì)算傳統(tǒng)解決方案的轉(zhuǎn)變將繼續(xù)增長。盡管一些組織將采用云優(yōu)先方法，但市場(chǎng)仍主要由具有內(nèi)部部署數(shù)據(jù)中心混合技術(shù)模型的公司組成。因此，相信在未來幾年內(nèi)，人們將看到混合云市場(chǎng)的持續(xù)增長，因?yàn)槠髽I(yè)識(shí)到需要從大量數(shù)據(jù)中收集有意義的見解對(duì)保持競(jìng)爭(zhēng)力來說至關(guān)重要。
如果企業(yè)正在向云計(jì)算推進(jìn)時(shí)，那么它們將面臨的挑戰(zhàn)是：
每當(dāng)采用新流程和新技術(shù)時(shí)，現(xiàn)代最佳實(shí)踐變更管理對(duì)于幫助企業(yè)員工改變工作方式都是必要的。演示云計(jì)算應(yīng)用程序相對(duì)于企業(yè)傳統(tǒng)業(yè)務(wù)流程和技術(shù)的優(yōu)點(diǎn)和原因也很重要。要做到這一點(diǎn)，為云計(jì)算路徑勾勒清晰的路線圖。企業(yè)需要檢查其現(xiàn)有的業(yè)務(wù)流程、策略、操作流程和方法并對(duì)其進(jìn)行優(yōu)化。
“需求與技術(shù)”攜手并進(jìn)，它們一直是推動(dòng)組織前進(jìn)行的巨大推動(dòng)力。
業(yè)務(wù)需求驅(qū)動(dòng)并將繼續(xù)推動(dòng)云采用。而由分析，物聯(lián)網(wǎng)，社交網(wǎng)絡(luò)和大數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的智能已經(jīng)創(chuàng)造了一個(gè)新的現(xiàn)實(shí)，企業(yè)必須適應(yīng)或面臨失去競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。如今，越來越多的企業(yè)意識(shí)到將業(yè)務(wù)流程遷移到云端的好處將超過轉(zhuǎn)換現(xiàn)有技術(shù)投資的成本。對(duì)企業(yè)的業(yè)務(wù)的影響實(shí)際上可能是積極的，這有助于提高收入、增加生產(chǎn)力、降低成本，并提高合規(guī)性。當(dāng)員工可以專注于更高價(jià)值的活動(dòng)時(shí)，可以讓他們自由創(chuàng)新，從而為企業(yè)的業(yè)務(wù)帶來利益。
企業(yè)是否應(yīng)該與其他技術(shù)一起實(shí)施云計(jì)算解決方案：
當(dāng)采用云計(jì)算時(shí)，企業(yè)應(yīng)確保其云計(jì)算解決方案能夠支持其技術(shù)生態(tài)系統(tǒng)。它不僅應(yīng)該統(tǒng)一其系統(tǒng)和流程，還應(yīng)該支持企業(yè)獨(dú)特的安全需求，并遵守行業(yè)和/或國家特定法規(guī)。云計(jì)算供應(yīng)商可以定制最適合其公司的技術(shù)組合（公共云、私有云，混合云），這一點(diǎn)非常重要。云計(jì)算的優(yōu)勢(shì)包括快速實(shí)施、定期更新最新創(chuàng)新，以及與其他云計(jì)算應(yīng)用程序和系統(tǒng)的無縫集成，無論是單一供應(yīng)商還是云計(jì)算擴(kuò)展產(chǎn)品。
對(duì)于熱情追蹤新趨勢(shì)和挑戰(zhàn)的其他公司高管，有什么建議？特別是在未來幾年的云計(jì)算中：
人們目前處在技術(shù)和數(shù)字化轉(zhuǎn)型的5個(gè)催化劑引發(fā)的新時(shí)代創(chuàng)新的風(fēng)口浪尖上：
1.全球人才短缺
2.機(jī)器人的崛起
3.工作崗位加速消失
4.客戶期望指數(shù)增長
5.不穩(wěn)定的商業(yè)模式
人們堅(jiān)信，這個(gè)新時(shí)代并不是威脅，對(duì)于大多數(shù)組織而言，無論是什么部門、規(guī)模或行業(yè)，都是巨大的機(jī)會(huì)和承諾。

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