電競(jìng)?cè)瞬判?00萬(wàn) 電子競(jìng)技不再是洪水猛獸了

人社部：頂尖電競(jìng)選手年薪過(guò)百萬(wàn)，未來(lái)五年人才需求量近200萬(wàn)

曾被視為“誤人子弟”的電子競(jìng)技，已成長(zhǎng)為收入高、前景好、市場(chǎng)緊俏的新職業(yè)。

日前，人社部發(fā)布《新職業(yè)——電子競(jìng)技員就業(yè)景氣現(xiàn)狀分析報(bào)告》，稱86%電子競(jìng)技員從業(yè)者的薪資是當(dāng)?shù)仄骄べY1-3倍，普遍高于當(dāng)?shù)仄骄劫Y，而且頂尖電競(jìng)職業(yè)選手年薪基本都能達(dá)到百萬(wàn)及以上。

該報(bào)告指出，電子競(jìng)技產(chǎn)業(yè)和市場(chǎng)前景巨大，而目前還非常缺乏專業(yè)人才。未來(lái)，電競(jìng)員的市場(chǎng)需求量和從業(yè)數(shù)量將呈現(xiàn)井噴式增長(zhǎng)，“預(yù)測(cè)未來(lái)五年電子競(jìng)技員人才需求量近200萬(wàn)人”。

電子競(jìng)技員是指從事不同類型電子競(jìng)技項(xiàng)目比賽、陪練、體驗(yàn)及活動(dòng)表演的人員。今年4月，人社部、市場(chǎng)監(jiān)管總局、統(tǒng)計(jì)局正式向社會(huì)公布了13個(gè)新職業(yè)，其中就包含“電子競(jìng)技員”。

電子競(jìng)技曾被視為“洪水猛獸”，在公眾那里有著“誤人子弟”的評(píng)價(jià)。不過(guò)，近年來(lái)從官方口徑到民間輿論，電子競(jìng)技都在漸漸掙脫這一負(fù)面印象，并逐漸獲得“健康”“益智”“產(chǎn)業(yè)發(fā)展”與“國(guó)際化”等正面評(píng)價(jià)。

這一轉(zhuǎn)變離不開國(guó)家政策對(duì)電子競(jìng)技運(yùn)動(dòng)與產(chǎn)業(yè)的扶持。南都記者了解到，早在2003年，國(guó)家體育總局就確定電子競(jìng)技為第99個(gè)體育項(xiàng)目(2008年改為第78個(gè));2017年，原文化部發(fā)布《文化部“十三五”時(shí)期文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃》，提出支持發(fā)展體育競(jìng)賽表演、電子競(jìng)技等新業(yè)態(tài);2018年，電子競(jìng)技正式成為雅加達(dá)亞運(yùn)會(huì)的電子體育表演項(xiàng)目，至此，電子競(jìng)技在國(guó)家體育戰(zhàn)略中取得了與傳統(tǒng)體育項(xiàng)目相同的地位。

全球電競(jìng)項(xiàng)目受眾規(guī)模的擴(kuò)大勢(shì)頭驚人，讓電子競(jìng)技員這一職業(yè)從大眾那里業(yè)獲得越來(lái)越多的認(rèn)可。據(jù)Newzoo《2019全球電子競(jìng)技市場(chǎng)報(bào)告》預(yù)測(cè)數(shù)據(jù)，2019年電子競(jìng)技總觀看人數(shù)將增長(zhǎng)到4.54億，同比增長(zhǎng)15.0%;核心電競(jìng)愛(ài)好者的人數(shù)將達(dá)到2.01億，同比增長(zhǎng)16.3%，其中，中國(guó)核心電競(jìng)愛(ài)好者預(yù)計(jì)達(dá)到7500萬(wàn)。

2018年11月3日，中國(guó)IG戰(zhàn)隊(duì)在S8奪冠后，收到了全民的祝賀，事件影響力擴(kuò)散到電競(jìng)?cè)χ狻９睬鄨F(tuán)中央、央視新聞、紫光閣、新華視點(diǎn)、環(huán)球時(shí)報(bào)、鳳凰網(wǎng)等主流媒體也紛紛發(fā)文祝賀，今日電子競(jìng)技員的“群眾基礎(chǔ)”由此可見(jiàn)一斑。

報(bào)告介紹，當(dāng)前我國(guó)電子競(jìng)技員從業(yè)規(guī)模超過(guò)50萬(wàn)人，遍布全國(guó)一二三線等眾多城市。其中，北京、上海、江蘇、西安、廣州、成都、重慶等地為從業(yè)人員的高密度聚集區(qū)。另外，山東、浙江、安徽、湖南、遼寧等地的電競(jìng)小鎮(zhèn)建設(shè)，也帶動(dòng)了周邊省市的電子競(jìng)技就業(yè)發(fā)展。

當(dāng)前電子競(jìng)技員群體還有何特點(diǎn)?大唐文娛調(diào)查分析電子競(jìng)技員群體后，發(fā)現(xiàn)電子競(jìng)技員年齡偏低，80%從業(yè)人員年齡在30歲以下，一半以上在16-22歲之間;84%的電競(jìng)員學(xué)歷集中在高中、中專、大專層次，說(shuō)明電子競(jìng)技員學(xué)歷相對(duì)要求不高，就業(yè)門檻低。

而最引人注意的是收入方面，電子競(jìng)技員這個(gè)曾被視為“不務(wù)正業(yè)”的職業(yè)，如今有著讓許多普通職業(yè)者羨慕的收入。該調(diào)查選取電競(jìng)選手(明星選手外)、電子競(jìng)技教練、電競(jìng)數(shù)據(jù)分析以及電競(jìng)項(xiàng)目陪練等人群，發(fā)現(xiàn) 86%電子競(jìng)技員從業(yè)者的薪資是當(dāng)?shù)仄骄べY1-3倍，普遍高于當(dāng)?shù)仄骄劫Y，而頂尖電競(jìng)職業(yè)選手年薪基本都能達(dá)到百萬(wàn)及以上。

除了薪資高，電子競(jìng)技員的職業(yè)前途如何?報(bào)告稱，電子競(jìng)技員在電子競(jìng)技戰(zhàn)隊(duì)(含俱樂(lè)部)中是隊(duì)伍競(jìng)賽成績(jī)提升的核心崗位，在電競(jìng)戰(zhàn)隊(duì)日常訓(xùn)練、戰(zhàn)術(shù)制定、參與比賽等各方面發(fā)揮著關(guān)鍵作用。對(duì)個(gè)人而言，電子競(jìng)技員是電子競(jìng)技愛(ài)好者職業(yè)發(fā)展的新通道，是個(gè)人愛(ài)好與職業(yè)結(jié)合的新的方向和著力點(diǎn)，“新的職業(yè)選擇，形成復(fù)合型人才競(jìng)爭(zhēng)壁壘，擁有良好的就業(yè)和薪資前景”。

報(bào)告稱，隨著電子競(jìng)技產(chǎn)業(yè)鏈的逐漸完善，未來(lái)電子競(jìng)技產(chǎn)業(yè)將會(huì)形成與傳統(tǒng)體育類似的收入模式，由電子競(jìng)技“賽事”衍生出電子競(jìng)技“產(chǎn)業(yè)生態(tài)收入”，電子競(jìng)技產(chǎn)業(yè)整體規(guī)模不可限量。

該產(chǎn)業(yè)規(guī)模有多大?據(jù)艾瑞咨詢《2019中國(guó)電子競(jìng)技行業(yè)研究報(bào)告》，2018年中國(guó)電競(jìng)整體市場(chǎng)規(guī)模為940.5億，預(yù)計(jì)2020年超過(guò)1350億元;從電子競(jìng)技用戶規(guī)模方面來(lái)看，預(yù)計(jì)2020年達(dá)到4.3億，我國(guó)電子競(jìng)技市場(chǎng)已經(jīng)成為世界上最具影響力和最有潛力的市場(chǎng)。

電子競(jìng)技產(chǎn)業(yè)和市場(chǎng)的巨大前景，也預(yù)示了電子競(jìng)技員將成為“香餑餑”。報(bào)告指出，電子競(jìng)技專業(yè)人才十分稀缺，整個(gè)人才市場(chǎng)基本屬于空白狀態(tài)。目前只有不到15%的電子競(jìng)技崗位處于人力飽和狀態(tài)，預(yù)測(cè)未來(lái)五年電子競(jìng)技員人才需求量近200萬(wàn)人，電子競(jìng)技員具有廣闊前景，市場(chǎng)需求量和從業(yè)數(shù)量將呈現(xiàn)井噴式增長(zhǎng)。

對(duì)于電子競(jìng)技，亞洲電子體育聯(lián)合會(huì)主席霍啟剛指出，應(yīng)該把剛剛成長(zhǎng)起來(lái)的電子體育帶到主流體育的范疇里來(lái)。他認(rèn)為，電子競(jìng)技體育也不僅是比賽，背后是很大的產(chǎn)業(yè)，“從教練、經(jīng)理到賽事組織和運(yùn)營(yíng)，年輕人完全可能成為這個(gè)產(chǎn)業(yè)中的工作人員，這就是一份正常的職業(yè)”。

電競(jìng)?cè)瞬判?00萬(wàn) 電競(jìng)市場(chǎng)前景巨大真人才稀缺

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