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    杭州引才生活補貼 高層次人才除了錢還有更多待遇可享受

    杭州引才生活補貼即日起開始受理申報!對來杭工作的全球本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生(含畢業(yè)5年內(nèi)的回國留學(xué)人員、外國人才)發(fā)放一次性生活補貼,其中本科1萬元、碩士3萬元、博士5萬元。經(jīng)認(rèn)定的人才可根據(jù)類別享受相應(yīng)的居留落戶、住房補貼、子女入學(xué)、醫(yī)療保障、車輛上牌補貼等方面的待遇。

    杭州引才生活補貼 高層次人才除了錢還有更多待遇可享受

    2019年6月3日,杭州市委辦公廳市政府辦公廳發(fā)文《關(guān)于服務(wù)“六大行動”打造人才生態(tài)最優(yōu)城市的意見》(市委辦發(fā)〔2019〕41號),對來杭工作的全球本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生(含畢業(yè)5年內(nèi)的回國留學(xué)人員、外國人才)發(fā)放一次性生活補貼,其中本科1萬元、碩士3萬元、博士5萬元。這是杭州原應(yīng)屆高學(xué)歷畢業(yè)生生活補貼政策(原標(biāo)準(zhǔn)為碩士2萬元、博士3萬元)的升級版本。 此政策即日起開始受理申報!

    杭州引才生活補貼 標(biāo)準(zhǔn)是什么怎么申請?

    據(jù)杭州市人社局8月12日消息,近日,杭州市修訂完善并發(fā)布《杭州市高層次人才分類目錄(2019修訂版)》。本次目錄修訂新增了88項認(rèn)定條件,對原目錄中的30條進行了修訂。澎湃新聞了解到,這已經(jīng)是繼2015年出臺《目錄》以來的第二次修改。

    杭州市高層次人才分類目錄分為5個層次,分別是:A類國內(nèi)外頂尖人才、B類國家級領(lǐng)軍人才、C類省級領(lǐng)軍人才、D類市級領(lǐng)軍人才和E類高級人才。經(jīng)認(rèn)定的人才可根據(jù)類別享受相應(yīng)的居留落戶、住房補貼、子女入學(xué)、醫(yī)療保障、車輛上牌補貼等方面的待遇。

    記者注意到,修訂后的高層次人才目錄,具有以下特點:

    一是突出市場評價,將年薪、作家版稅收入等市場化的要素納入到評價條件。以B類國家級領(lǐng)軍人才為例,涵蓋范圍增加了年銷售收入50億元以上集成電路企業(yè)高級管理人才和技術(shù)研發(fā)骨干、且年工資性收入在100萬元以上的人才等。

    二是更加重視社會民生領(lǐng)域人才,人文社科、教育衛(wèi)生等目錄內(nèi)容進一步增加。以C類省級領(lǐng)軍人才為例,涵蓋范圍增加了全國導(dǎo)游大賽一等獎得主、中國新聞獎一等獎獲獎作品主要作者(排名前3位)、科幻文學(xué)“雨果獎”單項獎獲得者等。

    三是更加重視青年人才,將知名大學(xué)、ESI排名靠前學(xué)科的優(yōu)秀海外博士納入D類;重視青年人才開展科技創(chuàng)新,將取得科技成果的博士后納入D類。

    四是更加關(guān)注產(chǎn)業(yè)發(fā)展細(xì)分領(lǐng)域人才,如助推軍民融合產(chǎn)業(yè)發(fā)展,將軍隊的科技進步獎、軍隊高層次專業(yè)技術(shù)人才納入分類目錄;同時,將網(wǎng)絡(luò)作家、民航飛行員、集成電路人才等納入分類目錄。

    澎湃新聞從杭州市人社局了解到,目前杭州市申請認(rèn)定的高層次人才有6000多人。有關(guān)部門也為這些高層次人才準(zhǔn)備了“真金實銀”的配套福利。

    以住房補貼為例,近期,杭州已實行新的高層次人才住房補貼標(biāo)準(zhǔn)。A類人才采取一人一議,B類人才提高到120萬元、C類人才提高到100萬元、D類人才提高到80萬元,分兩次發(fā)放。E類人才租房補貼也提高到2500元/月。

    此前,杭州已針對人才交通出行出臺措施:對A類人才采取一事一議方式解決交通出行;對B、C、D類人才,通過競拍方式取得小客車上牌指標(biāo)的,給予最高不超過3萬元的車輛上牌補貼。

    “符合申請條件的人才,即日起就可以登陸杭州市高層次人才分類認(rèn)定申報管理系統(tǒng)填寫認(rèn)定申請,不同類別的人才將由不同的部門進行審核,比如說網(wǎng)絡(luò)作家的認(rèn)定工作就由市文聯(lián)來負(fù)責(zé)?!焙贾菔腥松缇窒嚓P(guān)負(fù)責(zé)人向澎湃新聞介紹。

    今年以來,杭州已經(jīng)幾度升級人才政策。就在本月5日,杭州市人才服務(wù)局發(fā)布公告,對現(xiàn)實施的杭州市應(yīng)屆高學(xué)歷畢業(yè)生生活補貼政策作相應(yīng)調(diào)整,補貼標(biāo)準(zhǔn)由碩士2萬元、博士3萬元調(diào)整為本科1萬元、碩士3萬元、博士5萬元。相比以往,碩博士學(xué)歷的補貼有所提高,本科生也首次被納入補貼范圍。今年4月,杭州市發(fā)布《關(guān)于貫徹落實穩(wěn)企業(yè)穩(wěn)增長促進實體經(jīng)濟發(fā)展政策舉措的通知》,其中明確提出:“全日制大學(xué)專科及以上人才,在杭工作并繳納社保的,可直接落戶。”

    數(shù)度放寬的人才政策背后是一張亮眼的“引才”成績單。獵聘網(wǎng)近期發(fā)布的《2019上半年中高端人才就業(yè)現(xiàn)狀大數(shù)據(jù)報告》顯示,從2018年二季度到2019年二季度,杭州人才凈流入率持續(xù)位居全國第一。另據(jù)杭州市政府發(fā)布的《2018年杭州市人口主要數(shù)據(jù)公報》,2018年末,杭州常住人口為980.6萬人,比2017年末增加33.8萬人,增幅達(dá)到3.57%,有望在年內(nèi)突破千萬人大關(guān)。

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