拖欠民工工資獲刑 拒不支付勞動報酬最高獲刑7年

30日，最高人民法院表示，拒不支付一名勞動者三個月以上的勞動報酬，數(shù)額在五千元到兩萬元以上的，或拒不支付十名以上勞動者的勞動報酬，數(shù)額累計在三萬元至十萬元以上，經(jīng)有關(guān)部門責(zé)令支付仍不支付的，就構(gòu)成犯罪，應(yīng)當(dāng)依法追究刑事責(zé)任。據(jù)介紹，拒不支付勞動報酬數(shù)額較大的，經(jīng)有關(guān)部門責(zé)令支付仍不支付的，一般處三年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金;如果滿足前面的條件，同時造成嚴(yán)重后果的，判處三年以上七年以下有期徒刑。

國務(wù)院新聞辦公室30日舉行新聞發(fā)布會，國務(wù)院根治拖欠農(nóng)民工工資工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、最高人民法院、最高人民檢察院、公安部有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹打擊惡意欠薪犯罪有關(guān)情況，并答記者問。

周加海指出，拒不支付勞動報酬犯罪是典型的涉民生類犯罪，性質(zhì)惡劣，危害嚴(yán)重，人民法院近些年來一直高度重視此類犯罪的依法懲治和相關(guān)案件的審理，主要從以下兩個方面開展工作：

一是加強(qiáng)制度建設(shè)，通過制定司法解釋、發(fā)布指導(dǎo)性案例，統(tǒng)一法律適用，加強(qiáng)對下指導(dǎo)。2011年5月《刑法修正案(八)》將拒不支付勞動報酬入刑后不久。2013年1月，最高法院就發(fā)布了一個專門性的司法解釋《關(guān)于審理拒不支付勞動報酬刑事案件適用法律若干問題的解釋》，明確了拒不支付勞動報酬罪定罪量刑的具體標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)法律事務(wù)問題。

根據(jù)司法解釋的規(guī)定，拒不支付一名勞動者三個月以上的勞動報酬，數(shù)額在五千元到兩萬元以上的，或者是拒不支付十名以上勞動者的勞動報酬，數(shù)額累計在三萬元至十萬元以上，經(jīng)政府有關(guān)部門責(zé)令支付仍不支付的，就要構(gòu)成犯罪，應(yīng)當(dāng)依法追究刑事責(zé)任。

另外，通過狠抓執(zhí)法辦案，依法懲治拒不支付勞動報酬犯罪。從2011年5月1日以來，各級人民法院嚴(yán)格按照刑法和司法解釋有關(guān)規(guī)定，準(zhǔn)確認(rèn)定事實，正確適用法律，依法公正審理拒不支付勞動報酬刑事案件。

周加海介紹，截至2019年9月，各級法院共受理拒不支付勞動報酬刑事案件10651件，審結(jié)10243件。其中對7674名被告人判處有期徒刑或者拘役，對116名被告人判處3年以上有期徒刑。

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