義務(wù)教育教師工資 2020年將不低于當(dāng)?shù)毓珓?wù)員

外界對于教師的工資頗受關(guān)注，那么教師的工資待遇怎么樣呢?在今天教育部舉辦的新聞發(fā)布會上，教育部新聞發(fā)言人續(xù)梅表示，國務(wù)院督導(dǎo)辦日前向各省級人民政府辦公廳下發(fā)通知，2020年把義務(wù)教育教師平均工資收入水平不低于當(dāng)?shù)毓珓?wù)員作為督導(dǎo)檢查重點。

教師工資的上漲對教育行業(yè)來說是一件好事，尤其是中西部地區(qū)的教師。受區(qū)位因素和經(jīng)濟水平的影響。在中西部地區(qū)，教師的月薪相對較低，只有3000元左右。

根據(jù)有關(guān)部門的消息顯示： 教師工資改革的方案已經(jīng)出臺，教師的基本工資都要進行上調(diào)，人均漲幅在300—400元左右，具體的工資對照表也已經(jīng)出來了。

據(jù)消息人士透露，從2019年開始，退休老教師的年薪將達到2萬元。據(jù)了解，教師的退休是事業(yè)單位的退休方式，按照規(guī)定，按工齡支付一定比例的工資;按照事業(yè)單位的舊退休辦法，60%的職工在10年以下，70%在10至20年，80%到30%在20至30年，85%在35年以上，超過90%在35年以上。

退休教師的工資由社會保障機構(gòu)支付，每年提高。退休時，根據(jù)地方經(jīng)濟水平、工作年限、養(yǎng)老保險繳款水平、退休年齡綜合計算退休工資;從退休后第二年起，根據(jù)人力和社會事務(wù)部和財政部的總體調(diào)整水平，結(jié)合當(dāng)?shù)亟處煹耐诵莨べY實際情況。

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