想喝水時(shí),仿佛能喝下整個(gè)海洋似得——這是信仰;
等到真的喝起來,一共也只能喝兩杯罷了——這是科學(xué);
——契科夫
小編依稀記得之前讀過一本書《信仰,企業(yè)長(zhǎng)壽第一密碼》,里面這樣寫到 “信仰,是企業(yè)的“心”,是企業(yè)賴以生存下去的精神支柱“。一個(gè)企業(yè)要有自己的信仰,沒有信仰的企業(yè),如同沙漠行舟。
以億恩科技來說,我們作為華中地區(qū)最大一家上市IDC服務(wù)器托管商,始終以“用心服務(wù)客戶,助力客戶騰飛,提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品,持續(xù)為客戶創(chuàng)造價(jià)值”為理念。更本著“客戶至上”的原則來為客戶用心服務(wù)。
企業(yè)信仰,和任何宗教形式都無(wú)關(guān),一個(gè)成功企業(yè),一個(gè)有深厚道德理念的企業(yè),信仰能產(chǎn)生一種無(wú)形魔力,讓企業(yè)與員工之間產(chǎn)生一種崇尚、膜拜之情,這就是信仰的魅力所在。
下面就讓我們一起來感受下“信仰”帶給企業(yè)的“魅力”:
日本美譽(yù)最高的企業(yè)家,也是日本唯一一位把街道夫妻店經(jīng)營(yíng)成著名跨國(guó)公司的“經(jīng)營(yíng)之神”松下幸之助。他不僅壽命長(zhǎng)——94歲,而且當(dāng)總經(jīng)理時(shí)間也長(zhǎng)——60多年。這是很多企業(yè)家的夢(mèng)寐追求,他如何做到的?
1932年,當(dāng)時(shí)松下只有37歲,一向?qū)ψ诮滩恍家活櫟乃,?jīng)朋友規(guī)勸來到廟堂。他看到廟堂里有擠不動(dòng)的人,都在頂禮膜拜,真誠(chéng)至極。這種常見現(xiàn)象卻引起他的深思:宗教靠什么駕馭如此眾多的人心?又靠什么讓人保持如此平和而無(wú)私的心態(tài)?我們做企業(yè)的為什么做不到像宗教一樣讓員工忠于企業(yè)、信仰企業(yè)呢?如何也讓員工成為企業(yè)的信徒?后來,松下做了三件事:一是不斷提出能夠征服人心的理念,建立自己企業(yè)的信仰體系;二是有嚴(yán)密可行的有效組織;三是有個(gè)身體力行的領(lǐng)袖,及其鼓舞人去執(zhí)行的魅力。核心問題是如何讓理論與領(lǐng)袖在人們心中神圣化。這是一個(gè)企業(yè)事業(yè)成功的過程,也是使人心理念不斷統(tǒng)一的必然結(jié)果。松下正是想到這點(diǎn),于是成立了P(Peace和平)、H(Happiness幸福)、P(Prosperity繁榮)、研究所(也是出版社)。他把人類共同的理念作為松下公司永遠(yuǎn)追求的理念和信仰,并堅(jiān)持把這一追求通過研究、宣講、出版、培訓(xùn)等多種形式,灌輸?shù)矫课粏T工心里。
這樣的故事,國(guó)內(nèi)外不勝枚舉,他們的共同點(diǎn)就是有一個(gè)崇高的信仰,從而使企業(yè)散發(fā)著信仰的魅力!
億恩科技崇尚的信仰也鞭策著其綜合的發(fā)展,這種信仰是建立在信任的基礎(chǔ)上,但又高于信任,是價(jià)值的所在,是自我的體現(xiàn)。企業(yè)信仰,無(wú)需列出條條框框,但是17年的成長(zhǎng)已經(jīng)現(xiàn)實(shí)化,它是內(nèi)心的一種力量,也正因這種力量,讓每個(gè)億恩人砥礪前行!