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    ERP的畫皮是怎樣煉成的

    發(fā)布時(shí)間:  2012/8/10 15:12:56
    前幾天看到陳淑娟女士的《揭秘SAP在華真相:天價(jià)收費(fèi)與用戶之災(zāi)》,沒多大感慨。沒想到,短短的幾天里,各路神仙已經(jīng)吵成一團(tuán):鼓掌叫好者有之,嗤之以鼻者有之,更有甚者,猜測作者為槍手者亦有之。不由得暗暗納悶:說的都是ERP界內(nèi)再普通不過的事情,不過指名道姓了而已,有必要這么大反應(yīng)么。再看黃培先生對此的評論《畫皮SAP到底是通病還是個(gè)案》,不由生起搖旗吶喊之心,決定極盡挑逗之能,為這兩篇文章煽風(fēng)點(diǎn)火。堅(jiān)決戳穿畫皮,不過不是SAP的,而是ERP行業(yè)的。

      兩篇文章的對比

      陳淑娟女士的文章中批判SAP的內(nèi)容總結(jié)起來為兩大點(diǎn):一是SAP的業(yè)務(wù)中,顧客的投入與產(chǎn)出不對等,二是SAP內(nèi)部管理混亂。從而推出結(jié)論:在外部環(huán)境--顧客與內(nèi)部環(huán)境―員工的雙重壓力下,必然導(dǎo)致SAP的衰落。

      而黃培先生的文章是批駁陳淑娟女士觀點(diǎn)的,總結(jié)起來三大點(diǎn):一是很多問題是ERP行業(yè)的通病;二是SAP沒有問題或者說SAP與其它軟件公司的做法大致相同,不要揪著SAP不放,三是要媒體要理性些。

      我個(gè)人的看法是:如果把陳淑娟女士的文章中的SAP換成另外一家軟件公司,我可以得出同樣的結(jié)論。因?yàn)楝F(xiàn)在中國ERP行業(yè)的從業(yè)公司都處于內(nèi)外部環(huán)境的雙重壓迫下,正在尋求變革之道。

      而黃培先生也有偏向性,既然SAP有問題,其他人說說也沒什么不可以的。因?yàn)橐恢比鄙倥uSAP的聲音,現(xiàn)在有了,也未必就是壞事。國內(nèi)的軟件公司相互挖短揭丑大家看習(xí)慣了,現(xiàn)在輪到國外軟件曝光,讓大家耳目一新,有點(diǎn)新鮮感,挺好。

      最重要的是:陳女士的文章描述的問題,以及黃先生對問題在ERP行業(yè)內(nèi)普適性的認(rèn)可,讓業(yè)界外的人士看到了ERP行業(yè)丑陋的一面,這對ERP行業(yè)的健康發(fā)展不無好處。

      畫皮是怎樣畫成的

      冰凍三尺,非一日之寒。ERP能從一種管理工具進(jìn)化到畫皮,主要有以下幾個(gè)手段:

      一、 ERP最佳實(shí)踐

      1.售前顧問吹牛吹得頭疼,而且不吹還不行,不吹顯得你沒本事,就拿不到單。在顧客的需求都不清晰的情況下,就敢開始承諾。顧客的選型負(fù)責(zé)人在案例清單、最佳實(shí)踐、DEMO、回扣的鋪天蓋地的攻勢下,能保持清醒的都不是凡人。

      2.畢竟神仙太少,打單成功之后,售前顧問吹著口哨,拿著獎(jiǎng)金走了,留下的是ERP無所不能的承諾,該輪到負(fù)責(zé)實(shí)施的項(xiàng)目經(jīng)理頭疼了。一般來說,軟件的標(biāo)準(zhǔn)流程(所謂最佳實(shí)踐)與顧客的需求之間會(huì)存在差異,項(xiàng)目經(jīng)理盡可能的說服顧客按照以前自己操作過的流程進(jìn)行復(fù)制,在這時(shí)候,一般來說,貴的顧問要比便宜的顧問有說服力。如果碰到一個(gè)死犟的顧客,那就只好加大成本,進(jìn)行二次開發(fā)了。

      3.經(jīng)過漫長的實(shí)施階段,上線測試運(yùn)行之后,沒簽字驗(yàn)收還好。一簽字,就輪到顧客的業(yè)務(wù)部門頭疼了。軟件不穩(wěn)定、數(shù)據(jù)不準(zhǔn)、流程不通,而實(shí)施方的顧問早已不見蹤影了。但是,下回售前顧問達(dá)單的時(shí)候,該顧客很可能就會(huì)成為一個(gè)最佳實(shí)踐。

      經(jīng)過一個(gè)完美的頭疼三部曲過程循環(huán)產(chǎn)出的最佳實(shí)踐,象滾雪球一樣,越滾越大,形成一個(gè)長長的顧客清單。而且請放心,業(yè)務(wù)部門的投訴不會(huì)讓你的未來顧客聽到,因?yàn)镋RP的實(shí)施相對來說,還是有一個(gè)相對封閉的圈子,而圈子里的人是同一條繩上的螞蚱。

      二、 同一條繩上的螞蚱。

      甲乙雙方的項(xiàng)目經(jīng)理都知道,ERP不過是一個(gè)管理工具。在這個(gè)信息爆炸的時(shí)代, ERP讓信息的及時(shí)、準(zhǔn)確、共享成為可能,而企業(yè)管理的提升還是要靠企業(yè)自身的努力。效益離管理還有一段距離,離ERP就更遠(yuǎn)了。

      ERP是乙方項(xiàng)目經(jīng)理吃飯的根本,是甲方項(xiàng)目經(jīng)理提升在公司地位的手段。所以,ERP是必須要有的,而失敗是不允許的。所以業(yè)務(wù)部門的抱怨是正常的,一旦上線,對于甲乙雙方的項(xiàng)目經(jīng)理就是成功。至于上線之后,ERP就成為企業(yè)管理的一部分,持續(xù)改進(jìn)即可。

      況且ERP項(xiàng)目是一把手工程,在某些集團(tuán)公司,動(dòng)輒數(shù)百上千萬的資金,還有大量的人力,項(xiàng)目的失敗是不可能的事情,這是政績,而不是其他簡單的生活作風(fēng)問題。要知道,信息化是顧客管理水平提升重要的一塊遮羞布,怎么著也不能裸體啊?!

      所以,很多時(shí)候,ERP項(xiàng)目一旦啟動(dòng),妄圖阻止其前進(jìn)腳步的,都會(huì)被ERP的車輪輾倒。而終點(diǎn),就是上線。在以上線為最終目的的實(shí)施項(xiàng)目中,談什么價(jià)格、風(fēng)險(xiǎn),我覺得有點(diǎn)奢侈。

      三、 距離產(chǎn)生美

      ERP業(yè)界始終讓顧客與ERP之間保持一定的距離,最好是高高在上,這樣會(huì)讓ERP很有美感。

      第一個(gè)是造神運(yùn)動(dòng)。從上世紀(jì)80年代初到現(xiàn)在,將近30年的時(shí)間,整個(gè)ERP行業(yè)都在為描繪畫皮而努力。以下有一組數(shù)字很能說明問題:

      據(jù)美國生產(chǎn)與庫存控制學(xué)會(huì)(APICS)統(tǒng)計(jì),使用一個(gè)ERP系統(tǒng),平均可以為企業(yè)帶來如下經(jīng)濟(jì)效益:

      1.庫存下降30%~50%。

      2.延期交貨減少80%。

      3.采購提前期縮短50%。

      4.停工待料減少60%。

      5.制造成本降低12%。

      6.管理水平提高,管理人員減少10%,生產(chǎn)能力提高10%~15%。

      但凡是接觸過ERP應(yīng)用的,幾乎都知道這一忽略了N多前提的說法。作為ERP實(shí)施成功的標(biāo)準(zhǔn),在大陸,它遠(yuǎn)比Oliver Wight的ABCD檢測表流傳的久遠(yuǎn),也更深入人心。三人成虎,當(dāng)大家眾口一詞的時(shí)候,假的也成真的了。于是乎顧客的期望值就人為的被售前顧問抬高了,ERP逐漸就成了一種萬試萬靈的仙藥,無所不能的神仙。

      第二個(gè)是造廟運(yùn)動(dòng)。軟件公司把ERP神話之后,就開始造自己的廟,以供養(yǎng)神靈。而且完全符合邁克爾.波特的《競爭優(yōu)勢》中的三大原則:成本優(yōu)勢、產(chǎn)品差異化、細(xì)分市場。我記得最早的爭論是關(guān)于BS/CS架構(gòu)哪種更合理,還有就是普及ERP、個(gè)性化、自主平臺(tái)、自主配置、動(dòng)態(tài)建模終結(jié)ERP,還有其他的什么BPR改造先行、電子商務(wù)是重點(diǎn)、PDM決定論、RTE終結(jié)論等論調(diào)是鋪天蓋地,前兩年又開始熱炒SOA、SAAS,今年又開始了云計(jì)算。開始的時(shí)候確實(shí)暈,后來就免疫了。作為顧客來講,我要的就是好用,穩(wěn)定,我管你啥啥架構(gòu)的。本來ERP的技術(shù)是為應(yīng)用服務(wù)的,卻成為了行業(yè)內(nèi)造廟的手段之一,以充分體現(xiàn)其與眾不同。

      第三個(gè)是燒香運(yùn)動(dòng)。神有了,廟有了,必須香火旺才能有效益。光靠念經(jīng)是不行的,還需要引導(dǎo)信徒來燒香。于是不僅僅要靠銷售的嘴皮子,還要借助媒體等公關(guān)手段的宣傳。如果在媒體的投放量減少,免不了要成為攻擊目標(biāo),誰讓你不給錢的。這些還不夠,在提高自己的同時(shí),還不能忘記踩別人一腳,這才是霸王之道的戰(zhàn)略。而且還需要點(diǎn)下三濫的手段,無中生有也是不可缺少的戰(zhàn)術(shù)之一。

      最終下來的結(jié)果給行外人的印象就是:ERP是個(gè)神奇的東東,好有技術(shù)含量,人氣旺的念的經(jīng)肯定管用。

      四. 醫(yī)者不自醫(yī)

      必須承認(rèn),市場做的越好,上線(不敢說成功)的顧客越多,抱怨(也不敢說失敗)也必然越多。因?yàn)槌晒κ”旧砭褪且环N謬論。人人心中有桿秤,顧客的需求是永無止境的。每個(gè)人都希望馬兒跑得快,而且最好不吃草。所以,即使從人的本性上講,顧客對ERP實(shí)施不滿是再正常不過的事情。而且,在顧客的管理環(huán)境沒有改善的情況下,換個(gè)其它軟件,也沒啥本質(zhì)的區(qū)別。

      所以在成功的標(biāo)準(zhǔn)沒有明確定義的情況下,不要談什么ERP的成功率。而且,也沒有哪個(gè)甲方公司的項(xiàng)目經(jīng)理,敢說因?yàn)镋RP的實(shí)施,達(dá)到了管理目標(biāo)。因?yàn)檎f了,就會(huì)激起業(yè)務(wù)部門的眾怒:感情都是你的成績,那我們干嘛了?那么項(xiàng)目經(jīng)理就不是離CIO的位置不遠(yuǎn),而是離滾蛋不遠(yuǎn)了。

      簡單的總結(jié)一句,就是:樹大招風(fēng)。如果是小樹,風(fēng)也懶得理你。

      說到這里,想起一個(gè)小寓言:一棵千年的大樹倒了,不是因?yàn)轱L(fēng),而是蟲子。企業(yè)業(yè)績好不好,外部環(huán)境對其影響不大的,起決定性作用的,就是內(nèi)部環(huán)境。

      再想想軟件公司,都是給其他的公司做管理咨詢的,但是中國有句老話:醫(yī)者不自醫(yī)。說直白點(diǎn):咨詢公司是無法對自己的公司做管理診斷的。自古武無第二,文無第一。一群牛人(不管是公認(rèn)的還是自封的)混在一起,誰能服誰啊?所以用咨詢公司所謂的管理混亂來證明其管理咨詢是否專業(yè),是不公正的

      五、 畫皮還要嗎?

      以前經(jīng)?吹経F與KD的口水仗,誰也說不服誰,互相揭傷疤,結(jié)果是兩敗俱傷。現(xiàn)在好了,把SAP也拖下水了。畢竟SAP是業(yè)內(nèi)巨子,影響力還是很大的,讓更多的行外人士看到業(yè)內(nèi)現(xiàn)狀,了解業(yè)界,在這個(gè)信息化的時(shí)代,是很好的現(xiàn)象。對ERP行業(yè)的健康發(fā)展,有一定的促進(jìn)作用。

      可是這張皮還是要畫的,畢竟銷售的包裝是不可或缺的元素。都撕破臉,對誰都沒好處,F(xiàn)在啥顧問、專家、大師,都是損人的話。本來顧客對顧問殘存的求教之心,要是被本相嚇跑了,那么外來的和尚也沒法念經(jīng)了,僅僅靠企業(yè)內(nèi)部的管理改善,缺少先進(jìn)的工具和技法,也是不成的。

      對于某些廠商使用電視直銷的推銷手段,能把沒譜的事情,也吹的天花亂墜的,我只想說:出來混的,遲早要還的。那不是在畫皮,是不要臉了。


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