獵頭公司報告：安全產(chǎn)品仍為360核心

該報告為這家獵頭公司在2011年為360招聘的總結(jié)，如果按行業(yè)分，這家獵頭公司重點聯(lián)系了360的競爭對手在安全領(lǐng)域的專業(yè)人才和開發(fā)人員，分別為26人和60人，以PC安全和PC客戶端開發(fā)為主，同時也有部分手機安全和手機開發(fā)人員。

獵頭公司在2011年一共為360聯(lián)系了292人（騰訊科技配圖）

從報告中看出，這家獵頭公司在2011年一共為360聯(lián)系了292人，其中從360的競爭對手公司聯(lián)系了109人，其余為其他公司。

這家獵頭將8家公司列為360的競爭對手，包括趨勢科技、金山、網(wǎng)秦、騰訊、百度、阿里云、遨游、搜狐（搜狗），并且對這些公司逐一進行了詳細的分析，列出了目前的成果以及遇到的困難。

競業(yè)協(xié)議為最大障礙

從獵頭報告看，目前遇到的主要困難是候選人對360公司、以及360的工作強度有抵觸，另外360公司在地理位置上也有一定的劣勢。大多數(shù)互聯(lián)網(wǎng)公司都在中關(guān)村附近，導(dǎo)致候選人多住在北邊，而目前360在北京的總部位于東四環(huán)的惠通時代廣場。

除了這些因素之外，競業(yè)協(xié)議是360從其他公司挖人遇到最大的困難。其中某家公司有明確競業(yè)協(xié)議，一旦員工加入360，股票期權(quán)全部作廢。獵頭公司一共聯(lián)系了這家公司20多名員工，發(fā)出8個offer，但均被候選人拒絕。

如果從公司留人的角度看，上市是最大的誘惑。其中兩家360的競爭對手公司的候選人都對公司上市抱有較大的期望，而360因為已經(jīng)上市，在這方面對人才的吸引力較弱。

另外，老板對待員工態(tài)度如何也非常重要。有一家100人左右的小公司，雖然并不是特別知名，但因為老板重義氣，所以員工忠誠度相當高。最終只有一人接受了offer。

安全產(chǎn)品仍是360核心

安全是360主打的品牌，通過安全產(chǎn)品來帶動瀏覽器從而獲得收入是360目前最根本的商業(yè)模式。從這份招聘報告來看，360投入人力最大的項目還是安全。

雖然目前360的桌面安全產(chǎn)品已經(jīng)占據(jù)了很大的市場份額，但面臨的競爭也非常激烈。而且這是360公司的根本，一旦在安全領(lǐng)域失守，那么它基于安全打造的商業(yè)模式將不復(fù)存在。

360將安全概念變現(xiàn)的產(chǎn)品主要就是瀏覽器。目前360瀏覽器的市場份額已經(jīng)突破60%，這主要得益于其桌面安全產(chǎn)品的推廣。

目前國內(nèi)瀏覽器市場仍然有很多公司具有競爭力，一些瀏覽器同樣不乏推廣渠道。如果360不能保證瀏覽器的用戶體驗，用戶很容易用腳投票，轉(zhuǎn)投其他瀏覽器。而這將極大影響360的收入。

移動互聯(lián)網(wǎng)是360目前尚未建立起太大優(yōu)勢的領(lǐng)域，但誰都知道未來移動互聯(lián)網(wǎng)的市場可能大于PC市場，所以也必須有一定的投入。從獵頭的報告看，360也在有針對性的加強移動領(lǐng)域的人力投入。報告中還列出一家移動巨頭可能裁員，并且表示會一直關(guān)注。

至于目前盛傳的360在搜索領(lǐng)域瘋狂挖人，這份報告的體現(xiàn)并不明顯，這家獵頭公司僅聯(lián)系了4人。但考慮到這份報告主要為2011年項目總結(jié)，360在這之后加大對搜索的投入也未可知。

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