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    欲速不達:董事會應(yīng)讓鮑爾默重掌微軟

    據(jù)外媒報道,近期微軟將召開董事會,討論微軟新的CEO,盡管不會確定最終的人選,但可能會將新CEO候選人的人數(shù)縮減至3到5人。在縮小選擇范圍之后,微軟董事會計劃在未來幾周中對最終候選人進行面試。但隨著微軟CEO鮑爾默辭職原因逐漸浮出水面,我們認為微軟董事會在未來微軟CEO的人選問題上也許需要顛覆性的考慮,即重新請回鮑爾默。

    雖然鮑爾默在接受《華爾街日報》承認微軟需要一個新的領(lǐng)導者來應(yīng)對未來變化,但從其不久前微軟員工大會及本次采訪時談及辭去CEO一職激動得落淚判斷,鮑爾默的離職又頗有壯志未酬身先去的遺憾和無奈。按照鮑爾默的說法,微軟董事會認為其領(lǐng)導下的微軟變革過于緩慢,希望加快微軟變革的速度,但鮑爾默自己認為未來可能很難滿足董事會提出的要求,所以選擇了辭去微軟CEO的職務(wù)。 

    其實早在鮑爾默8月宣布將辭去微軟CEO職務(wù)的時候,外界就有不少人士感覺突然和不可思議,而我們當時也未發(fā)現(xiàn)微軟董事會有何充足的理由逼迫鮑爾默辭去CEO的職務(wù)。現(xiàn)在終于清楚了,是嫌為微軟變革的速度太慢。事實真的如董事會成員想得那般簡單嗎?新的CEO就一定可以加快微軟的變革速度嗎?

    提及微軟的變革,在微軟董事會及不看好微軟的業(yè)內(nèi)人士眼中究竟是什么呢?無非是從傳統(tǒng)PC向以智能手機和平板電腦為代表的移動互聯(lián)網(wǎng)的轉(zhuǎn)型。至于微軟董事會認為鮑爾默在上述領(lǐng)域進展過慢,我們認為很難有一個公正、客觀的標準。以智能手機產(chǎn)業(yè)為例,微軟目前在智能手機市場中4%—5%左右的市場份額與谷歌Android和蘋果iOS相比確實太低,但其仍是全球智能手機產(chǎn)業(yè)完整的第三大生態(tài)系統(tǒng),重要的是,在這幾年中,Palm的WebOS、黑莓等同樣完整的生態(tài)系統(tǒng)在激烈的競爭中都相繼隕落,而當初智能手機產(chǎn)業(yè)中最大生態(tài)系統(tǒng)諾基亞的Symbian也被微軟“和平演變”成為了微軟的Windows Phone,與這些相比,微軟在智能手機產(chǎn)業(yè)中抗打擊的競爭能力并不弱,其戰(zhàn)略收獲遠甚于表面上的市場份額。 

    同樣是在智能手機產(chǎn)業(yè),微軟利用自己強大的專利,不但使得谷歌當初125億美之巨并購摩托羅拉保護Android陣營免受專利困擾的目的幾乎落空,還從目前使用Android系統(tǒng)的終端廠商那里每年獲得近20億美元的專利授權(quán)營收,這點比Android的主人谷歌在市場份額大幅領(lǐng)先相對于企業(yè)的收益來得更直接。當然這里我們還沒有計算微軟自己Windows Phone獲得的營收,盡管它的市場份額很小。不過從剛過去的第三季度看,微軟的Windows Phone增長顯著,在美國市場首次超越了被谷歌并購的摩托羅拉而位居第四。而微軟即將采取雙系統(tǒng)或者打折,甚至免費來鼓勵相關(guān)OEM廠商采用自己Windows Phone的策略預示著微軟經(jīng)過多年的固執(zhí)之后,已經(jīng)走在了一條適合產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)律的道路上。所謂謀事在人,成事在天,剩下就看市場如何去選擇了,這是無論誰擔任微軟的下一任CEO都無法改變的。 

    看了上述鮑爾默執(zhí)掌微軟CEO在智能手機市場中的現(xiàn)狀不知業(yè)內(nèi)有何評價?我們只能說,鮑爾默帶領(lǐng)微軟做到這一步,不能算是成功,但稱其失敗也確實有失公允。 

    更為關(guān)鍵的是,微軟在成為智能手機產(chǎn)業(yè)第三大生態(tài)系統(tǒng)的同時,并未因此損害自己的核心業(yè)務(wù)群,且讓核心業(yè)務(wù)群的營收和利潤更趨均衡。在上個季度,雖然Windows業(yè)務(wù)出現(xiàn)下滑,但微軟的Office及服務(wù)器和工具等企業(yè)級和云計算業(yè)務(wù)增長強勁,不但彌補了Windows業(yè)務(wù)下滑造成的損失,還讓微軟整體營收和利潤的增長上超越了蘋果和谷歌。可以說,在鮑爾默任CEO期間,微軟的核心業(yè)務(wù)實際上并未像外界所言的遭受了實質(zhì)性的沖擊,也未如微軟董事會成員所說的增長出現(xiàn)停滯。

    對此,知名投資人、資產(chǎn)管理公司Longboard首席執(zhí)行官科爾?威爾考克斯(Cole Wilcox)在近日出席社交投資網(wǎng)站StockTwits舉辦的“Stocktoberfest投資大會”時稱,PC向平板電腦和其它移動設(shè)備轉(zhuǎn)移的工作已完成大半,且因為推出面向針對企業(yè)用戶的基于云計算的生產(chǎn)力軟件,微軟的前景會更加光明,未來五年內(nèi)全球市值最高的公司將是微軟,而不是現(xiàn)在的蘋果。

    我們不能說威爾考克斯的言論有夸大的成分,但事實是,微軟今年如果不出意外將替代蘋果公司成為標準普爾500指數(shù)最有影響力的公司。相關(guān)數(shù)據(jù)顯示,標準普爾500指數(shù)今年截至目前上漲了約24%,為346點。每家公司貢獻約0.69點(公司的整體貢獻基于其財務(wù)表現(xiàn))。而微軟今年貢獻了9.23點,排在標準普爾500指數(shù)上市公司之首,谷歌公司貢獻9.17點名列第二,蘋果公司僅貢獻1.59點,對標準普爾500指數(shù)產(chǎn)生的是負效應(yīng)。也許微軟董事會更應(yīng)該站在全產(chǎn)業(yè)(不僅是移動互聯(lián)網(wǎng))、長遠和發(fā)展的角度去看待產(chǎn)業(yè)的變化和微軟的未來,并以此評價鮑爾默的表現(xiàn)。 

    由此說到微軟未來CEO的人選,由于鮑爾默辭去CEO職務(wù)是因董事會嫌其變革速度過慢,那么微軟新CEO為了迎合董事會的要求,勢必會加大在移動領(lǐng)域的投入,甚至為此會劍走偏鋒,屆時,賴以支撐微軟的核心業(yè)務(wù)是否會因此受到損害是我們最為擔心的,因為這才是微軟生存和發(fā)展,乃至繼續(xù)在移動互聯(lián)網(wǎng)市場搏殺的基礎(chǔ)和保證。而在蘋果和谷歌在移動互聯(lián)網(wǎng)市場已占據(jù)絕對優(yōu)勢的情況下,即便是微軟大量投入也難有更快的推進速度,所謂欲速不達。反而是微軟目前的緩慢推進、逐步蠶食的策略更加適合。也就是說,不管誰是微軟的下任CEO,都應(yīng)該按照目前鮑爾默的策略和節(jié)奏來變革微軟最為明智。既然如此,微軟董事會又何必煞費苦心,甚至冒險地去更換CEO呢?畢竟新任CEO的能力均是未知數(shù),而就目前的CEO候選人看,我們并未看到他們有什么過鮑爾默之處,但鮑爾默所擁有的對于微軟的熱愛和激情肯定是這些CEO候選人所不具備的,也是當下微軟不可或缺的。

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