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    分析ERP實(shí)施陷入困境的原因

    發(fā)布時(shí)間:  2012/8/10 15:41:26
    常見的ERP實(shí)施文檔缺陷

      當(dāng)我從公司前任ERP項(xiàng)目實(shí)施同事手中接過"薄薄兩頁紙"的實(shí)施文檔時(shí),我難以置信的看著他問"沒有了嗎?只有這些?",我同事尷尬的點(diǎn)點(diǎn)頭,然后他再說了一句讓我吐血的話"實(shí)施計(jì)劃和記錄文檔都在我心里記記清清楚楚呢。"實(shí)際上,這完全是對(duì)實(shí)施文檔的誤解,也是許多ERP實(shí)施顧問的通病。

      (1)什么是ERP項(xiàng)目實(shí)施文檔?

      ERP實(shí)施文檔是用來記錄、描述、展示實(shí)施過程一系列信息的處理過程,通過書面或圖示的形式對(duì)項(xiàng)目活動(dòng)過程或結(jié)果進(jìn)行描述、定義、規(guī)定及報(bào)告。例如,分階段實(shí)施計(jì)劃文檔、標(biāo)準(zhǔn)業(yè)務(wù)流程文檔、標(biāo)準(zhǔn)編碼及數(shù)據(jù)文檔、標(biāo)準(zhǔn)參數(shù)設(shè)置文檔、功能操作指南文檔等。這些文檔將會(huì)伴隨著ERP實(shí)施的各個(gè)階段逐漸充實(shí)、完善,也同時(shí)記載了整個(gè)實(shí)施的過程和成果。

      從內(nèi)容上說,ERP項(xiàng)目實(shí)施文檔可分為成果文檔和過程文檔兩大類。成果文檔作為項(xiàng)目可交付物的一個(gè)組成部分,其重要性自然不言而喻。過程文檔主要記錄了項(xiàng)目管理進(jìn)程中的各種信息,為實(shí)施人員提供決策依據(jù),以保證ERP項(xiàng)目的順利實(shí)現(xiàn);另一方面,過程文檔也是實(shí)施過程最為寶貴的資產(chǎn),通過對(duì)過程文檔進(jìn)行歸納和分析,可以對(duì)實(shí)施項(xiàng)目的成功經(jīng)驗(yàn)和失敗教訓(xùn)了然于胸,從而對(duì)后續(xù)ERP日常運(yùn)作、維護(hù)更加有的放矢。

      (2)常見的ERP實(shí)施文檔缺陷

      一般來說,實(shí)施文檔是否規(guī)范和專業(yè)已成為ERP實(shí)施的重要評(píng)價(jià)指標(biāo)之一。經(jīng)過深入分析,我總結(jié)這個(gè)項(xiàng)目主要存在這些缺陷:①文檔編寫不夠規(guī)范:主要表現(xiàn)為項(xiàng)目實(shí)施過程中,沒有對(duì)每一個(gè)階段的文檔進(jìn)行分層次整理和管理,各類文檔資料缺少一致性。②文檔內(nèi)容描寫不夠完善:在編寫各種文檔過程中,雖然大家都按事先規(guī)定的模式進(jìn)行了編寫,但編寫的內(nèi)容經(jīng)常不夠完善;要么文檔極其簡單,相當(dāng)于沒有文檔;要么文檔流于形式,沒有什么實(shí)際的價(jià)值,甚至于有的實(shí)施文檔與實(shí)施過程完全不相符。③文檔沒有統(tǒng)一入庫管理:隨著ERP系統(tǒng)的不斷優(yōu)化、升級(jí),新需求的不斷產(chǎn)生,各種文檔越來越多,沒有建立一個(gè)文檔資料庫。不同時(shí)期的各種文檔零散存在,造成查詢文檔時(shí)非常困難。④只重視文檔的形式,實(shí)用性不強(qiáng)。在實(shí)際的實(shí)施過程中,編制人員沒有時(shí)間去關(guān)心它們的用途,也不知道哪些部門使用,更多的是在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成任務(wù),以免影響考核成績,這樣一來一些不實(shí)用的、重復(fù)的文檔不但阻礙ERP實(shí)施的可執(zhí)行性,而且還影響項(xiàng)目的整體進(jìn)度。

      文檔對(duì)項(xiàng)目實(shí)施起到什么作用?

      與本項(xiàng)目前任負(fù)責(zé)同事溝通中了解到,他對(duì)實(shí)施文檔的作用存在非常多的誤解,認(rèn)為實(shí)施的事情本來就多,有許多用戶抱怨的事情要處理,根本沒有時(shí)間來寫文檔。因?yàn)橛辛诉@樣的想法,就開始忽略文檔的編制。例如,認(rèn)為寫文檔太累了,能用嘴說的就不用手寫,能簡單寫的就絕不詳細(xì)寫。實(shí)際上,實(shí)施文檔是一種工具,是古語有云的"磨刀不誤砍柴功"。

      (1)文檔能提高實(shí)施過程的能見度

      規(guī)范、齊全的文檔會(huì)詳細(xì)記錄項(xiàng)目實(shí)施過程中發(fā)生的事件,便于實(shí)施人員掌握項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度、實(shí)施質(zhì)量以及各種資源的調(diào)配。同時(shí),文檔還有助于實(shí)施人員與操作人員明確了解各自的職責(zé),信息互通,共同把握實(shí)施過程的節(jié)奏。因此,實(shí)施成員用一定時(shí)間編制、整理實(shí)施文檔,可以使實(shí)施人員對(duì)各個(gè)階段的工作進(jìn)行周密思考、理順和找出存在的問題,從而減少差錯(cuò),提高項(xiàng)目實(shí)施質(zhì)量。例如,通過對(duì)文檔的檢查,在項(xiàng)目實(shí)施早期發(fā)現(xiàn)文檔錯(cuò)誤或不一致的地方,及時(shí)糾正以減少大問題的出現(xiàn)和為糾正失誤而付出的更大的成本。

      (2)文檔能規(guī)范實(shí)施問題的處理

      實(shí)施過程中肯定會(huì)遇到各種各樣的問題需要解決,這類問題的處理和解決是關(guān)系到實(shí)施效果是否有效的標(biāo)志。這類問題主要分兩種情況:①是重要的反饋遲遲得不到解決和回復(fù),當(dāng)文檔化做得好時(shí),在出現(xiàn)問題的時(shí)候,打開文檔可以一目了然,責(zé)任不會(huì)被推卸。②是有些問題在不同部門和不同的階段頻繁出現(xiàn),簡單而又瑣碎的重復(fù)問題會(huì)讓實(shí)施顧問疲于奔命,效率低下。這時(shí),一個(gè)文檔化的FAQ問題集對(duì)項(xiàng)目實(shí)施就顯得意義重大。

      (3)便于項(xiàng)目成員之間的交流與合作

      文檔是一種無聲的語言,它記錄了項(xiàng)目實(shí)施過程中有關(guān)軟件配置、運(yùn)行、維護(hù)和培訓(xùn)等方面的信息,有利于管理人員、實(shí)施人員、操作用戶之間的交流和合作。例如,明確的操作指南文檔可幫助最終用戶規(guī)范化操作,強(qiáng)化培訓(xùn)效果。因此,描述清楚、完備的文檔便于團(tuán)隊(duì)成員了解實(shí)施過程中的各項(xiàng)指標(biāo),為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)與實(shí)施團(tuán)隊(duì)之間架起的一座橋梁。

      另外,文檔的重要性還表現(xiàn)在對(duì)于項(xiàng)目"傳承"的重要性。有了好的文檔,那么當(dāng)項(xiàng)目有新成員進(jìn)入,ERP實(shí)施文檔就可以承擔(dān)起指導(dǎo)新成員快速工作的作用,而不是單單詢問原來的成員,節(jié)省了大家的時(shí)間。而且當(dāng)實(shí)施完成后,實(shí)施文檔可成為企業(yè)實(shí)施信息化的文字載體,為在后續(xù)人員培訓(xùn)方面提供詳盡的素材。

      (4)實(shí)施文檔是人員經(jīng)驗(yàn)提升的最好途徑

      善于學(xué)習(xí),對(duì)于任何職業(yè)而言都是前進(jìn)所必需的動(dòng)力。對(duì)于ERP實(shí)施來說,這種要求就更加高了,項(xiàng)目文檔對(duì)于項(xiàng)目實(shí)施人員的素質(zhì)提升大有裨益的。目前不少企業(yè)在進(jìn)行ERP項(xiàng)目實(shí)施時(shí)都會(huì)出現(xiàn)一個(gè)通病:由于人員素質(zhì)有限,許多的決定只憑口頭敘述,缺少足夠的文字記錄,以至在項(xiàng)目出現(xiàn)問題時(shí)往往顯得無所適從。而從本質(zhì)上講,項(xiàng)目文檔強(qiáng)調(diào)的是一種規(guī)范化管理,要求項(xiàng)目人員利用書面語言進(jìn)行溝通表達(dá),以指引項(xiàng)目運(yùn)作。所以,實(shí)施人員不應(yīng)該只為寫實(shí)施文檔而寫文檔,良好的文檔是思想交流、溝通的基礎(chǔ),也是整理和理清思路的基礎(chǔ)。不懂得從經(jīng)驗(yàn)中學(xué)習(xí)和成長,永遠(yuǎn)不會(huì)有質(zhì)的提高。只有當(dāng)每次完成一個(gè)實(shí)施任務(wù)時(shí),都有目的的隨時(shí)總結(jié)和尋找不足,一個(gè)實(shí)施顧問才可能成長起來。因此,專業(yè)的實(shí)施文檔是涉及到一個(gè)實(shí)施顧問的做事能力和風(fēng)格,不但是體現(xiàn)實(shí)施顧問能力的標(biāo)志,也是體現(xiàn)一個(gè)ERP實(shí)施團(tuán)隊(duì)管理水平的重要標(biāo)志。

      (5)有利于項(xiàng)目實(shí)施的監(jiān)控作用

      ERP實(shí)施是一項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)很高的工程,需要進(jìn)行嚴(yán)謹(jǐn)?shù)捻?xiàng)目監(jiān)控。一般來說,在ERP項(xiàng)目實(shí)施過程中每項(xiàng)工作的事前計(jì)劃、事中實(shí)施記錄、事后分析結(jié)果都要形成相應(yīng)的文檔,文檔包括與項(xiàng)目相關(guān)的資源及其使用情況。因此,階段性的檢查、評(píng)審和文檔化成果是實(shí)施項(xiàng)目監(jiān)控的重要方法之一。因?yàn)樵敱M而規(guī)范的實(shí)施文檔成果不僅有利于監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度,也利于項(xiàng)目驗(yàn)收。項(xiàng)目的階段性成果是以文檔形式體現(xiàn)的,由此人們熟知的一句話"項(xiàng)目的運(yùn)作在一定程度上是由文檔驅(qū)動(dòng)的"是有道理的。從文檔的角度來看,ERP項(xiàng)目的實(shí)施過程就是一個(gè)文檔制作與實(shí)施的過程。

      高效管理實(shí)施文檔的策略和方法

      如前文所述,實(shí)施文檔對(duì)于ERP實(shí)施項(xiàng)目管理的作用是不容置疑的,但實(shí)施文檔的管理卻通常是ERP實(shí)施管理中最容易忽略的部分。通過對(duì)這次項(xiàng)目的反思和經(jīng)驗(yàn)總結(jié),我認(rèn)為在文檔管理中應(yīng)該要注意以下幾個(gè)方面:

      (1)應(yīng)建立規(guī)范的文檔管理制度。重點(diǎn)應(yīng)體現(xiàn)為兩點(diǎn):①要對(duì)實(shí)施文檔的數(shù)量、名稱、標(biāo)識(shí)、類型、管理責(zé)任人、內(nèi)容等基本內(nèi)容做出事先安排,得出實(shí)施文檔的總覽表。②是制定對(duì)各種項(xiàng)目文檔的管理程序,如批準(zhǔn)、發(fā)布、修訂、標(biāo)識(shí)、密級(jí)、貯存、傳遞、查閱等,為項(xiàng)目的文檔配置管理鋪設(shè)一個(gè)良好的基礎(chǔ)平臺(tái)。

      (2)規(guī)范化文檔版本管理。這是一個(gè)非常重要的步驟,因?yàn)榘姹净靵y不但是實(shí)施文檔的一個(gè)致命傷,更是一個(gè)非常常見的缺陷,所以實(shí)施文檔的有效管理必須要實(shí)行版本控制。

      (3)創(chuàng)建文檔庫的訪問規(guī)則,這是文檔管理的重要環(huán)節(jié)。訪問規(guī)則確定誰可以訪問、閱讀、升級(jí)以及在文檔庫中添加文檔。同時(shí),文檔庫還應(yīng)定期進(jìn)行檢查,以便對(duì)哪些文件進(jìn)行存檔或?qū)δ男┡f文件進(jìn)行清理,以確保實(shí)施文檔的管理符合公司、項(xiàng)目實(shí)施組的需求。

      (4)文檔的審核。除用于溝通之外,重要的文檔應(yīng)該要進(jìn)行審核。審核就是檢查編寫的項(xiàng)目文檔是否齊全、有無遺漏、是否符合文檔的規(guī)范要求、內(nèi)容描寫是否正確緊扣主題、列出的圖表信息是否準(zhǔn)確等等,以確保實(shí)施文檔的質(zhì)量。例如,階段性成果實(shí)施文檔應(yīng)該由相關(guān)主管簽字,以確認(rèn)階段性成果符合要求并予以接受。

      (5)使用工具管理文檔。對(duì)于一個(gè)大型的ERP項(xiàng)目實(shí)施來說,經(jīng)過調(diào)研、實(shí)施、二次開發(fā)和應(yīng)用維護(hù)等各個(gè)階段,整個(gè)實(shí)施周期中都會(huì)有大量的文檔。這些文檔的內(nèi)容有的是在不斷變化的、有的是連續(xù)的、有的是承前啟后的、有的是新增加的、也有的是廢除的。這就需要一個(gè)統(tǒng)一的文檔管理工具,分門別類的統(tǒng)一存放管理各種實(shí)施文檔資料,或應(yīng)要建立實(shí)施文檔資料庫。

      總之,實(shí)施文檔在ERP項(xiàng)目實(shí)施過程中起到關(guān)鍵的作用。從某種意義上來說,實(shí)施文檔是項(xiàng)目實(shí)施規(guī)范的體現(xiàn)和指南,按照規(guī)范要求編制一整套實(shí)施文檔的過程,也就是完成一個(gè)項(xiàng)目的實(shí)施過程,是絕對(duì)不應(yīng)該輕視的。


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