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    鋼鐵企業(yè)ERP采購系統(tǒng)分析與流程設(shè)計

    發(fā)布時間:  2012/8/15 10:02:49
    ERP在國內(nèi)鋼鐵企業(yè)的實施情況

      隨著中國在世界制造業(yè)中心地位的逐步確立,實施ERP無疑已經(jīng)成為眾多制造企業(yè)提升經(jīng)營管理效率的第一選擇。2001年國內(nèi)鋼鐵行業(yè)中,寶鋼、濟鋼、承鋼、武鋼、首鋼、湘鋼等鋼鐵企業(yè)已成功實施了一期ERP,漣鋼,鞍鋼,韶鋼等鋼鐵企業(yè)都相繼著手策劃實施ERP。目前,這一趨勢以及ERP市場在中國的發(fā)展還有一段路程要走,主要是ERP的技術(shù)還沒有達到預(yù)期的目標(biāo)。從價格角度講,這兩年EftP的rt服務(wù)商不斷增加,也使得價格競爭加劇,企業(yè)實施ERP 的成本降低,因此,ERP成為鋼鐵企業(yè)提高企業(yè)競爭力的重要途徑。

      1.1韶鋼簡介

      廣東省韶關(guān)鋼鐵集團有限公司(簡稱韶鋼)現(xiàn)有員工1.62萬人,在崗員工1.34萬人,專業(yè)技術(shù)人員4100人韶鋼從原材料進廠到成品出廠,經(jīng)過礦石混勻、燒結(jié)、煉鐵、煉鋼、連鑄、軋材等多道主體工序,配套工序有煉焦、制氧、動力、熱電等。“九五”期間,韶鋼的基建技改投資規(guī)模達到了52億元,從 2000年開始,先后進行了大電爐、大高爐、大制氧、大轉(zhuǎn)爐、熱電工程、高線、爐卷、大燒結(jié)、大原料等十多個主體工程及二十多個配套工程的建設(shè)。

      根據(jù)韶鋼整個業(yè)務(wù)流程以及采購管理需求的分析,現(xiàn)把韶鋼采購管理業(yè)務(wù)常規(guī)需求歸納如下:

      1)請購單管理

      2)備件、材料及辦公用品采購計劃管理

      3)采購訂單管理

      4)備件、材料及辦公用品的采購

      5)備件進口業(yè)務(wù)處理

      6)備件、材料退貨處理

      7)合同評審流程

      8)供應(yīng)商選擇管理

      9)采購報表

      1.2 韶鋼設(shè)備備件公司簡介

      韶鋼設(shè)備備件公司是韶鋼的專業(yè)采購管理部門。職責(zé)一是負責(zé)韶鋼所屬的基建、技改及小改小革工程設(shè)備的采購供應(yīng)和管理工作;二是負責(zé)韶鋼社區(qū)范圍內(nèi)的集團有限公司所屬各單位、各子公司及所屬單位生產(chǎn)及社區(qū)服務(wù)設(shè)施、公共設(shè)施的通用及非標(biāo)備品備件,包括備件、機電產(chǎn)品、儀器儀表及配件、鐵路和汽車運輸設(shè)備和配件(包括工程機械)、通訊設(shè)備、醫(yī)療設(shè)備及零星固定資產(chǎn)等,這二塊的資金走向不一樣,特點也不一致。工程設(shè)備的采購資金是由集團公司投資,其特點是成套、金額大、一次性。備品備件的資金是由使用單位(各生產(chǎn)廠)承擔(dān),其特點是零星、金額相對較小、長期性。

      設(shè)備備件的采購管理隨著中國社會從計劃經(jīng)濟向市場經(jīng)濟的轉(zhuǎn)型并逐步成熟而發(fā)生了巨變,設(shè)備備件市場經(jīng)歷了從賣方市場到買方市場再到交叉混合市場的變化。韶鋼設(shè)備備件公司面對來自生產(chǎn)備件和技改設(shè)備的雙重采購任務(wù),如何規(guī)范、高效地切實履行好自己的職責(zé),一直是采購管理部門不斷深入研究的課題。

      2 采購管理系統(tǒng)的總體設(shè)計思想

      2.1 系統(tǒng)需求

      韶鋼在建立以O(shè)racle 11i產(chǎn)品為核心的ERP系統(tǒng)以前,信息“孤島”林立導(dǎo)致數(shù)據(jù)采集的速度和一致性不能滿足企業(yè)的發(fā)展。

      1)財務(wù)、生產(chǎn)和物流是鋼鐵行業(yè)運營的重要環(huán)節(jié),也是韶鋼建立領(lǐng)先信息體系的首要需求。

      2)韶鋼的第二項需求就是提高生產(chǎn)效率。

      物流和營銷環(huán)節(jié)也是韶鋼關(guān)注的焦點。鋼鐵企業(yè)的銷售環(huán)節(jié)直接影響其生產(chǎn)策略和財務(wù)策略,同時也為企業(yè)制定階段性的戰(zhàn)略發(fā)展策略提供了依據(jù)。在企業(yè)的人事管理、信息交流、素質(zhì)培訓(xùn)等方面,韶鋼也急需強化,總之韶鋼的需求是多方面和全方位的。

      2.2 系統(tǒng)功能模塊劃分

      ERP系統(tǒng)以生產(chǎn)計劃流為主線,分物業(yè)管理、生產(chǎn)管理、庫存管理、采購管理、人力資源管理、帳務(wù)監(jiān)管和系統(tǒng)管理7個子系統(tǒng)。各個系統(tǒng)既能獨立運行,又能組織一個大系統(tǒng)協(xié)同運行,子系統(tǒng)之間數(shù)據(jù)高度共享,其中采購管理系統(tǒng)不僅要能處理ERP主計劃提出的采購要求并及時反饋執(zhí)行情況,還要提供對供需鏈管理的相關(guān)支持。采購過程中伴隨著相應(yīng)的物流、資金流和信息流。

      3 總體的業(yè)務(wù)需求

      1)對于生產(chǎn)、維修以及辦公等需要的材料、備件、以及辦公用品,由需料單位直接在系統(tǒng)內(nèi)提報需求計劃,以縮短溝通途徑,提高整個提報過程的效率,減少人丁重復(fù)丁作。采購部門的計劃員需針對月度需料情況進行計劃的平衡和匯總,形成物資的采購申請計劃。

      2)對于不同的物資類別,以及不同的需求性質(zhì)(如生產(chǎn)維修、大中修、項目等)必須有不同的審批路徑。

      3)對于部分材料及通用備品備件采用庫存最大-最小計劃,記錄物料的最高最低儲備定額,有效控制庫存水平能夠查詢請購明細及匯總、庫存明細及匯總等信息。

      3.1 設(shè)備備件公司備品備件采購業(yè)務(wù)流程調(diào)查

      設(shè)備備件公司采購管理流程經(jīng)過幾次的改造和優(yōu)化,已經(jīng)形成一個比較成熟和完善科學(xué)管理體系,并且采用了相對比較完善的計算機信息管理系統(tǒng)來完成采購任務(wù),備件管理的全過程。原有的備件采購管理信息系統(tǒng)是由內(nèi)部人員用Delphi 6.0自行開發(fā),后臺數(shù)據(jù)庫用大型數(shù)據(jù)庫Oracle8i,軟件架構(gòu)為C/S兩層模式,首先制造部門的計劃管理人員根據(jù)實際生產(chǎn)所需,在系統(tǒng)上申報所需物料,經(jīng)過制造部門的相關(guān)審核人員審核后,計劃提交采購部門的主管,并會由系統(tǒng)產(chǎn)生物料相關(guān)的信息,例如:價格、庫存現(xiàn)有量、在途數(shù)量等,這些信息將提供給采購部門的計劃審批人員,為他們審批計劃提供相關(guān)的依據(jù)。經(jīng)過審批的計劃,將會重新分配組合后,分發(fā)給相關(guān)的采購人員做采購計劃,再交給管理層審批,審批后,采購人員進行詢價、報價之后做采購申請,采購申請經(jīng)管理層人員審批后,與供應(yīng)商簽訂采購合同,物料到貨后,將在系統(tǒng)中做到貨的登記及驗收,驗收合格的物料將在結(jié)算員處做合同入庫和財務(wù)承付通知,同時,倉儲管理人員可以辦理倉庫的入庫和出庫手續(xù)。

     

     

        3.2 業(yè)務(wù)流程再造或改進

      在ERP項目中,業(yè)務(wù)流程的再造是重中之重,業(yè)務(wù)流程優(yōu)化的核心思想是減少非增值活動,減少等待時間、減少重復(fù)工作、協(xié)調(diào)工作量,從而提高增值活動效率,主要依據(jù)以下思想和原則:

      1)實現(xiàn)從傳統(tǒng)面向職能管理轉(zhuǎn)變?yōu)槊嫦蛄鞒坦芾,將業(yè)務(wù)的審核與決策點定位于業(yè)務(wù)流程執(zhí)行的地方,縮短信息溝通的渠道和時間,從而提高對顧客和市場的反應(yīng)速度;

      2)強調(diào)業(yè)務(wù)流程中每一個環(huán)節(jié)上的活動盡可能實現(xiàn)最大化增值,盡可能減少無效的或不增值的活動,例如去掉不必要的審核等,并從整體流程全局最優(yōu)的目標(biāo),設(shè)計和優(yōu)化流程中的各項活動;

      3)要求業(yè)務(wù)流程之間盡量實現(xiàn)單點接觸,這不僅有利于流程通暢、責(zé)任明確,而且有利于提高內(nèi)、外部顧客的滿意度;

      4)在手工管理方式下,由于受到人的管理能力局限性約束,一般必須采用授權(quán)分工管理,授權(quán)分工管理必然會在一定程度上導(dǎo)致決策分散化,影響決策的有效性。因此,在建立新型“扁平化”組織運行模式時,重視現(xiàn)代計算機信息技術(shù)的應(yīng)用,以便協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)分散與管理集中之間的矛盾。

      鑒此,業(yè)務(wù)流程重組的總體思路為:

      1)實現(xiàn)從面向“職能”管理到面向“流程”管理的轉(zhuǎn)變;

      2)從“流程”出發(fā)調(diào)整崗位職責(zé)、部門職責(zé)及績效考核指標(biāo);

      3)明晰企業(yè)控制的三個層次:事先計劃、事中監(jiān)控和事后分析。

      國內(nèi)的ERP項目有兩種實施方式:一是完全按提供商的產(chǎn)品流程改變企業(yè)的業(yè)務(wù)流程;二是按照企業(yè)原有的業(yè)務(wù)流程,由提供商定制開發(fā)。兩者各有利弊:前者能夠帶來先進的管理理念,但在具體的業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)可能并不是非常適合企業(yè)的實際;后者雖然保證具體業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的應(yīng)用效果,但有“墨守成規(guī)”之嫌。韶鋼ERP項目采用兩種方式相結(jié)合。

      改

     

       4 供應(yīng)商管理

      在一個管理先進的企業(yè)中,供應(yīng)商被看作企業(yè)的一部分。模塊記錄了供應(yīng)商的各種信息,包括供貨范圍、供貨能力、供貨質(zhì)量以及與本企業(yè)合作的交易記錄以及一套完整的供應(yīng)商評估流程,采用人工評分與系統(tǒng)自動評分相結(jié)合,合理公正地評估供應(yīng)商。

      5 采購結(jié)算

      模塊包括采購統(tǒng)計、應(yīng)付款管理和發(fā)票管理,可根據(jù)不同要求統(tǒng)計某段時期的采購情況,生成相應(yīng)報表根據(jù)采購單制作相應(yīng)付款計劃生成報表,財務(wù)處付款后自動修改供應(yīng)商的付款記錄,這需要一個與專用財務(wù)軟件的接口。若款項完全付清,則對該采購單的跟蹤完成。發(fā)票管理包括發(fā)票登記和查詢。

      6 系統(tǒng)設(shè)計的關(guān)鍵

      建立合理的請購體系,提高效率采購計劃是根據(jù)采購申請制定的,生成采購申請有4種。

      6.1 采購申請請購

      在一個相對規(guī)范的采購部門里,所有采購業(yè)務(wù)均由分廠的計劃員提出內(nèi)部采購申請,經(jīng)主管部門審核后,由采購部門的計劃員匯總平衡后再生成采購申請,接到采購任務(wù)的采購員只需按照采購申請創(chuàng)建采購訂單,整個采購系統(tǒng)處于標(biāo)準(zhǔn)閉環(huán)狀態(tài)。

      6.2 人工請購

      在閉環(huán)ERP系統(tǒng)中,不應(yīng)由手工錄人采購項目,但為實現(xiàn)靈活采購的目的,企業(yè)一般希望有人工請購功能以滿足實際需要。

      6.3 MRP自動請購

      生產(chǎn)上需要什么再買什么,不會增加庫存負擔(dān),但無法滿足實際需要,等到生產(chǎn)計劃定好再采購,只會讓生產(chǎn)部門等待,資源利用率低,也會使預(yù)計交貨期延長,影響企業(yè)信譽,所以系統(tǒng)應(yīng)能夠提前請購。根據(jù)歷史采購訂單提供的物料需求量、庫存系統(tǒng)提供的實際庫存量、采購單的在途中采購量和主生產(chǎn)排程等數(shù)據(jù)為依據(jù),系統(tǒng)可計算出為滿足計劃生產(chǎn)所需的物料,生成請購建議,并以此作為采購計劃的依據(jù)物料采購公式:

      采購數(shù)量=(需求數(shù)量-庫存數(shù)量-在途數(shù)量+生產(chǎn)預(yù)定數(shù)量)×安全系數(shù)

      6.4 再訂購點法

      對于易損常消耗件等輔料,通常用再訂購點法請購,它需要在物料文件中設(shè)定基本資料,如預(yù)設(shè)定訂購點、經(jīng)濟訂購量及安全存量等數(shù)據(jù)。一旦總庫存量加上在途量等于或小于訂購點,則發(fā)出數(shù)量為經(jīng)濟訂購量的采購申請。這種作法可以由ERP系統(tǒng)自動請購,它不像MAP那樣需要嚴謹?shù)臄?shù)據(jù)處理,但庫存量要正確,預(yù)設(shè)訂購點、經(jīng)濟訂購量、安全存量等數(shù)據(jù)也要合理。

      以上4種請購方式保證了物料需求量的完整性和實時性,是訂單生產(chǎn)式企業(yè)保證交貨期、控制成本的重要手段。

      7 應(yīng)用情況

      該采購管理系統(tǒng)與ERP系統(tǒng)其它子系統(tǒng)實現(xiàn)了很好的集成,企業(yè)信息在各部門之間流通加快,數(shù)據(jù)充分共享,性能穩(wěn)定、可靠,為韶鋼帶來了良好的經(jīng)濟效益和社會效益。

      設(shè)備備件管理的勞動生產(chǎn)率大幅提高,2005年韶鋼鋼產(chǎn)量350萬噸,從事設(shè)備備件采購管理人數(shù)60人,倉儲人員205人;2007年韶鋼鋼產(chǎn)量450萬噸,從事備件采購管理人數(shù)減少為40人,倉儲人員77人,而且已構(gòu)建完成500萬噸規(guī)模的設(shè)備備件采購供應(yīng)能力,同時業(yè)務(wù)范圍不斷擴大、延伸。如對外今年已經(jīng)開展設(shè)備備件采購的電子商務(wù),對內(nèi)設(shè)備備件倉庫完成了集中管理,已經(jīng)實行24h備件配送服務(wù)體系,設(shè)備備件隨時隨地直達生產(chǎn)現(xiàn)場。直接經(jīng)濟效益:千元產(chǎn)值備件消耗從管理改革前的2005年的51元/千元產(chǎn)值,下降到2007年的35元/千元產(chǎn)值;備件庫存資金從2005年43000萬元降為2007年的39000萬元,每年降低庫存高達2000萬元。


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