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        渠道將影響2006年ERP市場格局

        發(fā)布時間:  2012/8/18 9:10:04
        AMTeam.org消息: 渠道的成敗將左右2006年國內(nèi)ERP市場的格局走向,但中國ERP企業(yè)群體依然需要加緊向食物鏈上游前進(jìn)

          用“城頭變幻大王旗”來形容近幾年的國內(nèi)ERP市

          場,頗有些貼切。在持續(xù)幾年的跑馬圈地、概念翻新之后,國內(nèi)ERP廠商的業(yè)績增長遭遇了天花板,從2003年開始,包括ERP在內(nèi)的整個國內(nèi)軟件陣營都陷入了贏利危機(jī)。如何才能繞過ERP產(chǎn)業(yè)發(fā)展的路障?2006年,用友、浪潮、金蝶等廠商不約而同選擇了從渠道突圍。

          3月22日,浪潮對外宣布了其新財(cái)年的ERP戰(zhàn)略,值得注意的是,此次戰(zhàn)略發(fā)布在以往“引領(lǐng)高端、專注行業(yè)”的基礎(chǔ)上有所變化,首次將“突破渠道”作為戰(zhàn)略要點(diǎn)提出。對于浪潮來說,這是一項(xiàng)重要的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型,它意味著這家一貫重視高端行業(yè)用戶的ERP廠商,也開始將注意力下移,希望從中小企業(yè)信息化熱中淘金,而具體方式則是通過擴(kuò)大渠道。浪潮將這次戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型稱為“亮劍2006”。

          祭出同樣利器的還有金蝶老總徐少春。2月底,站在金蝶新戰(zhàn)略發(fā)布會的舞臺上,徐少春同幾家合作伙伴的代表一起拔劍,指向北方。明眼人可以看出,徐少春此舉暗含的意思就是直指老對手用友。“現(xiàn)在到了我們該發(fā)力的時候了。”徐少春說。

          聯(lián)系到今年年初用友公司意在擴(kuò)張渠道的分公司裁員行動,可以感受到來自ERP渠道的硝煙味道漸濃,一場爭奪渠道的戰(zhàn)役已經(jīng)打響。

          渠道戰(zhàn)升級

          盡管ERP市場曾經(jīng)備受失敗案例和概念過于繁雜的困擾,但是這一市場依然保持了旺盛活力。據(jù)IDC統(tǒng)計(jì),亞太區(qū)(不含日本)應(yīng)用軟件市場未來五年將以13.2%的年復(fù)合增長率穩(wěn)步增長,2009年將達(dá)到19.7億美元,中國則在該市場占據(jù)主導(dǎo)地位,其比重超過30%。在中國市場上,主要的增量則來自于中小企業(yè)用戶的信息化需求。

          用友在這個回合占據(jù)了先機(jī)。2005年一年,用友總裁王文京將主要精力放在了ERP“普及”運(yùn)動上,率先搶占中小企業(yè)市場,由于面向中小企業(yè)用戶的產(chǎn)品主要通過渠道來銷售,易于安裝,并且后期維護(hù)成本低,因此大大提高了用友的利潤率。根據(jù)3月24日用友剛剛發(fā)布的年報,2005年用友營業(yè)額首次突破10億元人民幣,比上一年度增長37.87%,利潤額為1.18億元人民幣,同比增長50.15%。

          這份業(yè)績單給了競爭對手不小的壓力。用友公司的成功很大程度上取決于精明的渠道策略,這家本土的管理軟件領(lǐng)頭羊企業(yè),擁有業(yè)內(nèi)最龐大的渠道陣營,目前用友已有28家分公司和500家合作伙伴,基本形成了三層架構(gòu)的渠道體系,高端產(chǎn)品NC主要通過直銷向行業(yè)大客戶銷售,中端U8產(chǎn)品是直銷和分銷并存,低端的U860和“通”系列產(chǎn)品則主要通過渠道來進(jìn)行銷售。

          顯然,后來者要想撼動用友的優(yōu)勢,除了開發(fā)專門面向中小企業(yè)市場的產(chǎn)品外,必須首先在渠道上實(shí)現(xiàn)突破。

          浪潮在此次渠道爭奪中表現(xiàn)得尤為積極。去年微軟2億元人民幣注資浪潮,使得浪潮在ERP渠道擴(kuò)張上也有了更強(qiáng)的底氣。據(jù)浪潮集團(tuán)高級副總裁王興山透露,浪潮集團(tuán)在3月中旬剛剛成立了軟件渠道部,由浪潮集團(tuán)副總裁兼華東大區(qū)總經(jīng)理劉欽利擔(dān)任主要負(fù)責(zé)人,同時管理ERP等軟件產(chǎn)品的各級渠道。這也是浪潮歷時上第一次針對軟件產(chǎn)品建立渠道管理部門。“軟件渠道部的主要職能,一是增強(qiáng)現(xiàn)有渠道的增值服務(wù)能力,二是吸引新的渠道加盟。”劉欽利對記者說,“不過公司尚未下達(dá)具體的渠道數(shù)量發(fā)展目標(biāo)。”

          這一舉措體現(xiàn)了浪潮急欲擴(kuò)大軟件分銷渠道的野心。據(jù)了解,在今年2月用友的溫州、武漢、合肥三地分公司裁員后,包括金蝶、浪潮在內(nèi)的競爭者都競相向用友分流人員拋出了橄欖枝。“我們的渠道規(guī)模相對于用友還是比較小的,因此我們不僅不會采取類似的裁員行動,而且會積極吸收用友的人員和渠道加盟。”王興山向記者坦承。

          金蝶也對用友的渠道虎視眈眈。2006年,徐少春拋出了“個性化ERP”的新戰(zhàn)略,來抗衡王文京的“ERP普及運(yùn)動”,他的理由是:“傳統(tǒng)的通用ERP軟件無法解決行業(yè)需求個性化與標(biāo)準(zhǔn)化的矛盾。”金蝶在2005年推出了個性化ERP平臺BOS,并發(fā)展了20多家合作伙伴,一些用友的渠道也被金蝶成功策反。

          用友則對自身渠道陣營的穩(wěn)固持有信心。“最近金蝶自身遇到的困難也很大,內(nèi)部人員流失嚴(yán)重,爭搶用友的渠道是不得已的舉動。”用友軟件市場部一位負(fù)責(zé)人接受記者采訪時表示。

          不過,假如對突如其來的渠道爭奪戰(zhàn)掉以輕心,用友將會面臨一系列的麻煩。應(yīng)該說,王文京對此已經(jīng)有所準(zhǔn)備,用友今年年初的分公司裁員,從某種程度上而言,是向其渠道陣營表明了一種姿態(tài):用友將會繼續(xù)擴(kuò)大渠道,并設(shè)法消除直銷和分銷之間存在的矛盾。同時,用友還組建了商業(yè)伙伴總部,來多方位扶持渠道。用友內(nèi)部人士透露,用友軟件將在2006年啟動燎原市場覆蓋計(jì)劃,在全國320個城市發(fā)展一批新伙伴,同時對現(xiàn)有伙伴加強(qiáng)支持并進(jìn)行優(yōu)化升級,從而全面覆蓋重點(diǎn)城市的遠(yuǎn)郊區(qū)縣、全國百強(qiáng)縣,制造業(yè)密集地市、重點(diǎn)行業(yè)專業(yè)市場以及高端咨詢業(yè)務(wù)市場。

          向食物鏈上游前進(jìn)

          “只有渠道獲得普遍成功,ERP廠商才能實(shí)現(xiàn)全面成功。”神州數(shù)碼管理系統(tǒng)有限公司總經(jīng)理李紹遠(yuǎn)曾表示。而這也成為ERP行業(yè)的至理名言。目前,各個公司仍在考慮該把哪些產(chǎn)品交給渠道去做。不過,渠道戰(zhàn)略究竟能走多遠(yuǎn)?它能否成為推動國內(nèi)ERP廠商實(shí)現(xiàn)本質(zhì)性飛躍的原動力?

          從長遠(yuǎn)來看,答案未必如此。國內(nèi)ERP廠商發(fā)力渠道,更多是出于現(xiàn)實(shí)贏利角度考慮,這同其處于軟件食物鏈下游的產(chǎn)業(yè)地位息息相關(guān)。“這也是形勢迫不得已。國內(nèi)現(xiàn)在的ERP市場,市場越來越大,可利潤卻越來越薄,各競爭對手為了落單,不惜死拼價格,結(jié)果10萬塊錢的單子2萬就做了,廠家做得極為辛苦。”金蝶大客戶部一位高級銷售經(jīng)理對記者說,“而渠道則不然,渠道本身在客戶資源上具有廠商無法比擬的優(yōu)勢,再加上其各項(xiàng)成本很低,所以就算廠商給渠道很低的折扣,也比自己直接做賺錢;⒁曧耥竦膰鈴S商也早就盯上了國內(nèi)的渠道,像微軟和創(chuàng)智、浪潮的合作。這也給了國內(nèi)廠商很大的壓力。”

          從這個角度而言,國內(nèi)ERP廠商需要繼續(xù)向食物鏈上游前進(jìn)。經(jīng)過若干輪的角逐,ERP廠商在產(chǎn)品、渠道模式、管理上越來越趨于同質(zhì)化,而利潤最高的高端行業(yè)市場則依舊被SAP、Oracle等廠商主導(dǎo)。目前,僅有浪潮在國內(nèi)高端市場占有一定的市場份額優(yōu)勢,不過勢力孤單,中國ERP企業(yè)群體依然面臨如何在技術(shù)上實(shí)現(xiàn)突破的難題。

          渠道也面臨著優(yōu)勝劣汰的局面。“中國的軟件渠道,要么升級,要么淡出行業(yè)或死亡。”一位ERP渠道商感言。很多渠道商手握稀缺客戶資源,這使得他們可以旱澇保收,但是單純依靠客戶資源生存的渠道商,大多始終無法形成規(guī)模,而在銷售、服務(wù)等綜合能力上技高一籌的渠道商,才是眾多廠商青睞的目標(biāo)。“這反映了渠道市場整體的狀況,并非某家廠商一年兩年就可以改變的,需要整個行業(yè)投入相當(dāng)?shù)娜素?cái)物力來促進(jìn)其發(fā)展。”上述金蝶銷售經(jīng)理表示。

          可以肯定的是,擁有自己的渠道和工程師隊(duì)伍不再意味著企業(yè)可以把命運(yùn)掌握在自己手中,能夠巧妙利用渠道占據(jù)中低端市場,并能從高端市場分得一杯羹的企業(yè)才是未來真正的贏家。對于國內(nèi)企業(yè)來說,到達(dá)這種左右逢源境界的難度不啻于攀登萬米高山。


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