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        電力企業(yè)ERP建設(shè)現(xiàn)狀

        發(fā)布時(shí)間:  2012/5/27 22:53:58
         我國(guó)電力企業(yè)的信息化發(fā)展起步于20世紀(jì)60年代,起初只是應(yīng)
         
        用計(jì)算機(jī)進(jìn)行復(fù)雜數(shù)據(jù)匯總和計(jì)算,逐步發(fā)展為基于小型局域網(wǎng)的
         
        信息技術(shù),到如今已實(shí)現(xiàn)了網(wǎng)絡(luò)化辦公,并具有良好的機(jī)組配套計(jì)
         
        算機(jī)軟件和硬件設(shè)施。但由于電力企業(yè)受計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制的影響,且
         
        在長(zhǎng)期內(nèi)仍保持為壟斷性、國(guó)有性的企業(yè)性質(zhì),從而制約了企業(yè)內(nèi)
         
        部資源的優(yōu)化配置,影響業(yè)務(wù)運(yùn)行效率。同時(shí),各個(gè)網(wǎng)省公司大都
         
        獨(dú)立規(guī)劃和運(yùn)作,沒(méi)有統(tǒng)一的信息化標(biāo)準(zhǔn)和管理規(guī)程。在各公司內(nèi)
         
        部,由于專業(yè)的多樣性和復(fù)雜性,信息資源系統(tǒng)的建立均基于本部
         
        門(mén)、本專業(yè)的業(yè)務(wù)需求進(jìn)行單獨(dú)開(kāi)發(fā)和運(yùn)用,造成企業(yè)內(nèi)部同時(shí)運(yùn)
         
        作著成百上千套軟件系統(tǒng)的現(xiàn)象。這些系統(tǒng)配置不同、功能不同、
         
        結(jié)構(gòu)不同、開(kāi)發(fā)工具不同、兼容性不同,最終造成各個(gè)部門(mén)資源孤
         
        立,企業(yè)上下信息阻塞,給經(jīng)營(yíng)和決策帶來(lái)極大的障礙。
         
          1998年,我國(guó)開(kāi)始在電力行業(yè)實(shí)行“廠網(wǎng)分家、競(jìng)價(jià)上網(wǎng)”的
         
        改革方案,給電網(wǎng)企業(yè)帶來(lái)了前所未有的市場(chǎng)機(jī)遇和挑戰(zhàn),盡快提
         
        高自身的管理水平,優(yōu)化和管理各種資源成為電力企業(yè)的迫切需要
         
        。2002年,電力體制改革把電力企業(yè)推向了市場(chǎng),ERP作為一種新
         
        興、高效、先進(jìn)的管理理念引起了電力企業(yè)管理者的注意。ERP系
         
        統(tǒng)自90年代中期進(jìn)駐中國(guó)以來(lái),已在制造業(yè)及商業(yè)等傳統(tǒng)行業(yè)中得
         
        到了廣泛的應(yīng)用,獲得了較為豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和大量的成功案例,
         
        但對(duì)電力企業(yè)來(lái)說(shuō)卻是個(gè)新課題。與其他行業(yè)相比,電力企業(yè)具有
         
        一些獨(dú)特之處。
         
          (1)一般意義上的產(chǎn)品是無(wú)形的,沒(méi)有庫(kù)存的概念。由于電量
         
        全部上接地區(qū)電網(wǎng),因此生產(chǎn)流程是實(shí)時(shí)且不可控的。
         
          (2)電力企業(yè)中的資產(chǎn)大部分是一次投入較大,損耗率較小的
         
        大型電氣設(shè)備,而且?guī)缀鯖](méi)有地點(diǎn)的變更,生產(chǎn)管理流程主要針對(duì)
         
        的不是產(chǎn)品的生產(chǎn)而是對(duì)電氣設(shè)備的維護(hù)。
         
          (3)企業(yè)首要考慮的是電力系統(tǒng)運(yùn)行的可靠性及生產(chǎn)安全性,
         
        對(duì)于企業(yè)效益的概念較為淡化。
         
          (4)在很長(zhǎng)一段時(shí)期內(nèi),企業(yè)仍要以國(guó)家控制、政府參與為主
         
        ,市場(chǎng)化的程度不深。
         
          以上這些特點(diǎn)決定電力企業(yè)在運(yùn)用ERP系統(tǒng)時(shí),無(wú)論在功能模
         
        塊的選取,還是具體實(shí)施進(jìn)度安排上都有其特殊性。電力企業(yè)要提
         
        出自己的企業(yè)目標(biāo)和業(yè)務(wù)需求,并根據(jù)企業(yè)特點(diǎn)對(duì)傳統(tǒng)ERP系統(tǒng)進(jìn)
         
        行取舍、調(diào)整和優(yōu)化,以確定相應(yīng)的建設(shè)重點(diǎn)。經(jīng)過(guò)各家電網(wǎng)企業(yè)
         
        在實(shí)施ERP系統(tǒng)時(shí)的研究和總結(jié),電力企業(yè)ERP系統(tǒng)的建設(shè)重點(diǎn)逐漸
         
        明確,即財(cái)務(wù)管理、設(shè)備資產(chǎn)管理、項(xiàng)目管理、物資管理、人力資
         
        源管理及營(yíng)銷管理。財(cái)務(wù)管理是ERP系統(tǒng)建設(shè)的核心,貫穿所有管
         
        理模塊之間并在企業(yè)內(nèi)部實(shí)現(xiàn)核算,在實(shí)現(xiàn)傳統(tǒng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)功能外,
         
        向“分析型,集中型”的管理會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)變;設(shè)備管理是電力企業(yè)ERP建
         
        設(shè)的重點(diǎn),為所有設(shè)備的全生命周期管理建立管理平臺(tái),實(shí)現(xiàn)“帳
         
        、卡、物”的聯(lián)動(dòng)和一致,將原有生產(chǎn)管理各相關(guān)系統(tǒng)有機(jī)集成,
         
        最終實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)業(yè)務(wù)的閉環(huán)管理;項(xiàng)目管理重點(diǎn)是對(duì)項(xiàng)目的計(jì)劃、報(bào)
         
        批、審核、建設(shè)、決算的各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)控,加大上級(jí)母公司對(duì)下
         
        級(jí)公司的監(jiān)管力度,嚴(yán)格控制項(xiàng)目的運(yùn)作流程;物資模塊用于實(shí)現(xiàn)
         
        的功能是:以具體的物料需求計(jì)劃與采購(gòu)中心提供的供應(yīng)商信息、
         
        客戶信息為基礎(chǔ),進(jìn)行科學(xué)的規(guī)劃和分析,以提高供貨的可靠性和
         
        準(zhǔn)確性,加強(qiáng)物資管理的實(shí)時(shí)性、高效性,實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目管理與設(shè)備管
         
        理的聯(lián)通。人力資源管理是對(duì)當(dāng)前電網(wǎng)企業(yè)的人才培養(yǎng)、人力成本
         
        規(guī)劃等機(jī)制進(jìn)行完善,以績(jī)效考核管理為基礎(chǔ)進(jìn)行提升和強(qiáng)化。
         
          目前,國(guó)內(nèi)電網(wǎng)企業(yè)的ERP系統(tǒng)建設(shè)已經(jīng)全面鋪開(kāi),截止至
         
        2009年3月底,國(guó)家電網(wǎng)所屬網(wǎng)省公司中,上海、浙江等5家完成成
         
        熟套裝軟件的建設(shè)工作、北京、陜西等4家試點(diǎn)成功上線,20家網(wǎng)
         
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