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        如何讓管理游刃有余 關(guān)注ERP系統(tǒng)控制職能

        發(fā)布時(shí)間:  2012/8/16 14:03:13
        控制職能與計(jì)劃職能相結(jié)合

          控制是管理的一項(xiàng)重要職能,是管理的靈魂,反饋是控制的基礎(chǔ),在ERP系統(tǒng)中,控制職能的運(yùn)用也可以做到游刃有余。

          一、ERP系統(tǒng)中控制職能與計(jì)劃職能相結(jié)合

          計(jì)劃為依據(jù),用計(jì)劃來約束、控制,發(fā)現(xiàn)偏差進(jìn)行反饋,再進(jìn)行人工修正,然后是執(zhí)行,執(zhí)行過程中要采取措施,措施要有效,最后是結(jié)果,結(jié)果是上一輪計(jì)劃產(chǎn)生的結(jié)果,又是下一輪計(jì)劃制定的基礎(chǔ),周而復(fù)始。制訂計(jì)劃的部門有監(jiān)督檢查控制的權(quán)力,執(zhí)行計(jì)劃的部門有反饋的義務(wù)。按照計(jì)劃的層次,從上到下逐級(jí)落實(shí),從下到上逐級(jí)反饋。主生產(chǎn)計(jì)劃是中心,其它生產(chǎn)計(jì)劃是保證,計(jì)劃的制訂不能越級(jí),是金字塔結(jié)構(gòu)的,要一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé),一級(jí)對(duì)一級(jí)考核。

          計(jì)劃的跟蹤、檢查、反饋是糾正計(jì)劃的最好時(shí)機(jī),計(jì)劃的執(zhí)行情況又是下一輪制訂計(jì)劃的基礎(chǔ)。因此制訂一個(gè)高質(zhì)量的、科學(xué)的、切實(shí)可行的計(jì)劃并不是計(jì)劃人員閉門造車就能夠?qū)崿F(xiàn)的,必須靠集體的力量,必須來源于實(shí)踐并應(yīng)用于實(shí)踐。制訂一個(gè)好的計(jì)劃不容易但卻是必需的,體現(xiàn)了管理的層次和水平問題,也體現(xiàn)了部門之間的協(xié)?作問題,ERP系統(tǒng)使大家在一個(gè)平臺(tái)上信息共享,相互提醒,向更高的目標(biāo)循?環(huán)往復(fù)。

          二、ERP系統(tǒng)的控制靈性和藝術(shù)

          在整個(gè)ERP系統(tǒng)里,從另一個(gè)視覺觀察,通篇都在敘述管理哲學(xué)和管理思想,其邏??關(guān)系叫人感覺其理論與實(shí)踐的完美結(jié)合,計(jì)算機(jī)管控藝術(shù)的原?則性與靈活性完美結(jié)合。因?yàn)樽⑷肓斯芾硭枷,ERP系統(tǒng)也就有了靈性。ERP具有嚴(yán)密的計(jì)算邏??和超強(qiáng)的控制能力。其中的每一個(gè)環(huán)節(jié)都是環(huán)環(huán)相扣,分工明確。ERP系統(tǒng)的控制是通過“核對(duì)”來實(shí)現(xiàn)的。下一級(jí)單據(jù)要核對(duì)上一級(jí),以利于上級(jí)對(duì)下一級(jí)的控制,下一級(jí)對(duì)上一級(jí)的追溯。

          從訂單提報(bào)到BOM錄入,到工單、請(qǐng)購單的形成,每一個(gè)操作都有來源;車間領(lǐng)料要核對(duì)工單、外購入庫要核對(duì)采購單、車間入庫要核對(duì)工單、銷售要核對(duì)訂單,每個(gè)動(dòng)作都有原因,下游要核對(duì)上游的數(shù)據(jù),否則無法歸集,形不成閉環(huán),脫離了計(jì)劃、實(shí)施、監(jiān)督、控制、總結(jié)、考核、提高的管理哲學(xué)。上游沒有源,下游就沒有水,ERP系統(tǒng)整個(gè)供需邏很清晰,你可以不去核對(duì)上游,你將失去追溯的權(quán)力;你一方面可以簡(jiǎn)捷靈活,在另一方面你必受繁雜和僵化的制約。你想最后得到一張喜歡的報(bào)表,必需你去維護(hù)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)做支持,你有所得就有所失,要想使用好ERP,都是你自己的問題。

          ERP是計(jì)算機(jī)科學(xué)、數(shù)學(xué)、管理學(xué)、邏??學(xué)等學(xué)科的高度集成。這個(gè)信息化的代名詞,企業(yè)管理的泊來品有強(qiáng)大的功能解決手工不能解決的問題,特別是重復(fù)性的工作,你的管理控制能力有多少,精力有多少,管理成本有多少,管理水平有多高;你就可以把管理的細(xì)節(jié)定位在那里,管控的額度設(shè)置在那里,比如工序的控制,定額的控制等,系統(tǒng)永遠(yuǎn)會(huì)叫你在這種自我矛盾的心理中取設(shè)。對(duì)細(xì)節(jié)管理的收放自如,ERP能做到,人工做不到,因?yàn)橛?jì)算機(jī)程序是通過操作指令合成的,隨著知識(shí)的滲透,許多ERP軟件功能趨同。如果你是一個(gè)聰明的管理專家,一定不會(huì)和計(jì)算機(jī)較勁,會(huì)明智的有所為有所不為。

          ERP系統(tǒng)以最大限度的量化來解決定性的問題,它不像企業(yè)哲學(xué)那樣虛無縹緲,是看得見摸得著的操作平臺(tái),它告訴你企業(yè)管理中哪些是應(yīng)該做的,哪些是不該做的,兩種方案只選其一,絕不會(huì)模棱兩可提供似是而非的答案,它是具體的,對(duì)就是對(duì),錯(cuò)就是錯(cuò)。輸入數(shù)據(jù)時(shí),輸入的垃圾,輸出的絕對(duì)是垃圾,每一個(gè)操作都有來源,產(chǎn)生的每一個(gè)錯(cuò)誤也都有原?因。它的思路每時(shí)每刻都很清醒,真理正確永遠(yuǎn)在它那邊,錯(cuò)誤都屬于你。ERP很耿直,它的分析報(bào)告也很公正,匯報(bào)時(shí)絕不添油加醋,更不會(huì)修飾語言的感情色彩,如果論其人品當(dāng)屬上乘。

          在長(zhǎng)期的生產(chǎn)計(jì)劃管理、進(jìn)度控制中,也許人們積累了大量的經(jīng)?驗(yàn),比如“中庸之道”,“經(jīng)驗(yàn)公式、保險(xiǎn)系數(shù)、定額”,“以不變應(yīng)萬變”,“學(xué)會(huì)彈鋼琴”, “無遠(yuǎn)慮,必有近憂”,“做計(jì)劃要長(zhǎng)短結(jié)合,進(jìn)退皆宜,左右逢源,做到不積壓又能保證生產(chǎn)”,“做到剎車時(shí)軟著陸,擴(kuò)產(chǎn)時(shí)啟動(dòng)迅速”等等。有時(shí)組織生產(chǎn)真的就像排兵布陣一樣,那些先,那些后,那些打穿插,那些作伏兵,那些做機(jī)動(dòng),糧草、彈藥如何保證,才能確保戰(zhàn)役的勝利。擅長(zhǎng)搞綜合平衡的人,決策時(shí)總有海納百川的胸懷,高瞻遠(yuǎn)矚,把過去、現(xiàn)在、未來進(jìn)行精心的策劃,坐如石佛,動(dòng)如脫兔。在某一具體細(xì)節(jié)上,又總是心細(xì)如絲,不漏掉任何一個(gè)環(huán)節(jié)。

          真正的生產(chǎn)實(shí)踐中,人們的經(jīng)?驗(yàn)是經(jīng)?過無數(shù)次的失敗得來的,成功與失敗各占一半的比例,稍有不慎,就會(huì)造成極大的人力和物力的浪費(fèi),大家都很忙,收到的結(jié)果卻很壞。因?yàn)橛辛薊RP系統(tǒng),“經(jīng)?驗(yàn)”就會(huì)固化在系統(tǒng)中,而且是同一的。ERP系統(tǒng)的“經(jīng)?驗(yàn)”也會(huì)隨著使用時(shí)間的推移積累得越來越多,而且更準(zhǔn)確。它是通過長(zhǎng)期的數(shù)據(jù)積累,比如半年或者一年的數(shù)據(jù),然后再將基礎(chǔ)數(shù)據(jù)作以調(diào)整,重新應(yīng)用于新一輪的計(jì)劃管理和指標(biāo)考核,使管理水平在一個(gè)新的起點(diǎn)上再次進(jìn)行新的循環(huán)。

          正是這樣,ERP系統(tǒng)的持續(xù)改進(jìn),ERP系統(tǒng)的智能化才體現(xiàn)得更為明顯,ERP系統(tǒng)上線后,數(shù)月之內(nèi),數(shù)據(jù)變得越來越準(zhǔn)確,管理工作越來越到位。一個(gè)生產(chǎn)管理者使用ERP系統(tǒng)后將會(huì)組建一個(gè)信息流、物流高度結(jié)合,反應(yīng)迅速,指揮高效,能夠自由應(yīng)對(duì)市場(chǎng)突變的控制系統(tǒng)。

          三、ERP系統(tǒng)的控制要注意的幾點(diǎn)問題

          單據(jù)或計(jì)劃的相互核對(duì)通過操作權(quán)限來設(shè)定,這種相互制約而又連續(xù)的機(jī)制正是管理所需要的,生產(chǎn)組織要嚴(yán)格按制訂的計(jì)劃執(zhí)行,以計(jì)劃為標(biāo)準(zhǔn),你才能發(fā)現(xiàn)異常,才能發(fā)現(xiàn)是計(jì)劃還是執(zhí)行中發(fā)生了錯(cuò)誤,不按計(jì)劃(或工單等)執(zhí)行怎么能區(qū)分出那里出現(xiàn)了偏差?比如生產(chǎn)進(jìn)度控制,就是以計(jì)劃為指導(dǎo)來確定走向的,什么時(shí)候出,什么時(shí)候入,多了不行,少了不行,早了不行,晚了不行,時(shí)間和數(shù)量這對(duì)參數(shù)永遠(yuǎn)相伴一起,如有異常情況,必須馬上糾正,在過程中解決問題,只有這樣才能心中有數(shù),最后達(dá)到滿意的效果,無論你是做庫存控制的、做財(cái)務(wù)控制的、物流控制的等等,都是如此。

          如果你不去核對(duì)上游數(shù)據(jù),你就失去了上游對(duì)你的提醒,同時(shí)也失去了對(duì)上游追訴的權(quán)力,在系統(tǒng)里,個(gè)人、部門的權(quán)力和義務(wù)是對(duì)等的。有時(shí)人們常常埋怨計(jì)劃的準(zhǔn)確性,卻很坦然地放縱自己不按計(jì)劃操作的行為,這都是不對(duì)的。計(jì)劃來源于實(shí)踐,又去指導(dǎo)實(shí)踐。計(jì)劃出現(xiàn)錯(cuò)誤和不按計(jì)劃操作同樣不可原?諒,在企業(yè)應(yīng)用ERP系統(tǒng)的時(shí)代,數(shù)據(jù)大部分都是自動(dòng)算出,所以計(jì)劃的準(zhǔn)確與否,很大程度都是源于人們的錯(cuò)誤造成的。

          關(guān)于計(jì)劃的作用,還要提醒大家的是計(jì)劃一旦確定,就是標(biāo)準(zhǔn),就是規(guī)范,計(jì)劃要先立后破,計(jì)劃未更改仍按原?計(jì)劃執(zhí)行,出了責(zé)任則由計(jì)劃部門承擔(dān),這是執(zhí)行計(jì)劃的一個(gè)紀(jì)律和原?則。

          另外,計(jì)劃控制中過程和結(jié)果的概念是相對(duì)的,過程是對(duì)一定期間許多結(jié)果的描述,結(jié)果則是某一時(shí)點(diǎn)的過程,小過程有小的結(jié)果,小結(jié)果同時(shí)又是大結(jié)果的過程,過程和結(jié)果都是沿時(shí)間軸進(jìn)行的,正像“分”是“秒”的結(jié)果,“分”又是“時(shí)”的過程一樣。在實(shí)際操作中,注重結(jié)果,也要注重過程,量變到質(zhì)變的哲學(xué)大家都清楚,關(guān)鍵以什么標(biāo)準(zhǔn)來判斷量和質(zhì)的區(qū)別。ERP也理解這些,你想管控到那個(gè)細(xì)節(jié),你又有那些精力管控到那個(gè)細(xì)節(jié),那么你就把計(jì)劃做到那個(gè)細(xì)節(jié),在權(quán)衡利弊后,你會(huì)理智地做出選擇。ERP對(duì)生產(chǎn)過程中計(jì)劃、物流的理論描述是非常清晰的,在做好深入的邏??研究后,你就會(huì)在僵化和靈活之間自由把握。ERP系統(tǒng)對(duì)于企業(yè)資源計(jì)劃的管理也是全方位的,不但能夠提供時(shí)點(diǎn)查詢和報(bào)表,也能夠提供過程的動(dòng)態(tài)的查詢和報(bào)表。

          在這里還要強(qiáng)調(diào)單據(jù)審核的及時(shí)性,日賬日清,日清日畢。物流也罷、信息流、資金流也罷,其時(shí)描述的都是同一載體,只是站的角度不同,稱呼不同而已,一般情況下,信息流有時(shí)效性,它和物流的高度統(tǒng)一,是最理想的狀態(tài),是我們永遠(yuǎn)追求的目標(biāo),也是做出正確決策的唯一依據(jù),必須將所發(fā)生的單據(jù)即時(shí)審核。其實(shí),企業(yè)實(shí)施ERP系統(tǒng)后,并不是一勞永逸,仍然有大量的工作要做,僅僅是數(shù)據(jù)維護(hù)就較為復(fù)雜,高效的ERP系統(tǒng)就隨時(shí)有坍塌的可能。

          這是筆者親身經(jīng)過的一個(gè)編制計(jì)劃、執(zhí)行計(jì)劃的案例:

          某一企業(yè),裝配車間實(shí)行配料制,由于需要大量的零配件,對(duì)于零配件的數(shù)據(jù)及其成套性管理要求是相當(dāng)嚴(yán)格的,必須達(dá)到適時(shí)適量的配送,不能出現(xiàn)任何偏差。但這個(gè)問題長(zhǎng)期以來都沒有得到解決,即使是ERP系統(tǒng)實(shí)施以來,倉儲(chǔ)管理特別是物料配送方面功能仍然沒有得到最大程度的發(fā)揮,生產(chǎn)組織仍然處于比較被動(dòng)的狀態(tài)。許多部門反映倉庫數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確,出入庫單據(jù)得不到及時(shí)審核,給許多工作帶來不便。最后物流部經(jīng)?過分析,認(rèn)為這是企業(yè)多年的工作習(xí)慣決定的。首先達(dá)不到不齊不配,而是在配送過程中,發(fā)現(xiàn)缺口數(shù),再進(jìn)行跟催物料,感覺那個(gè)工單可以裝配,然后再下達(dá)指令。

          ERP系統(tǒng)的生產(chǎn)調(diào)度

          對(duì)于物料的不齊不配,還曾鬧過一個(gè)笑話,由于領(lǐng)導(dǎo)這樣要求,而實(shí)際生產(chǎn)過程中又達(dá)不到,停產(chǎn)一段時(shí)間待物料來時(shí)車間又顯工作緊張,任務(wù)時(shí)緊時(shí)松,極不均衡,領(lǐng)導(dǎo)又不滿意。于是他們私下決定置領(lǐng)導(dǎo)要求與不顧提前動(dòng)手,由車間和管理物料部門協(xié)?商,零部件齊一種配一種,有時(shí)發(fā)現(xiàn)這樣也達(dá)不到,于是干脆偷偷摸摸的齊多少配多少。一段時(shí)間后,發(fā)現(xiàn)這種效果還真的不錯(cuò),通過配料可以虛張聲勢(shì),再利用領(lǐng)導(dǎo)的要求督促有關(guān)部門負(fù)責(zé)的零件及時(shí)到位,生產(chǎn)在表面上能夠平穩(wěn)進(jìn)行。最后得出了邊配邊齊和不配不齊的結(jié)論。從不齊不配,到齊一個(gè)配一個(gè)、配一個(gè)才能齊一個(gè),到邊齊邊配、邊配邊齊再到不配不齊,從領(lǐng)導(dǎo)的要求到實(shí)際的操作,錯(cuò)誤變成了真理。制度被束之高閣,出現(xiàn)相差甚遠(yuǎn)的結(jié)果,這些現(xiàn)象多少顯示了員工執(zhí)行過程的無奈和領(lǐng)導(dǎo)控制力薄弱、蒼白。

          有了這個(gè)情況,ERP系統(tǒng)不能很好地提供準(zhǔn)確的庫存數(shù)量,調(diào)度也不能放心地利用ERP系統(tǒng)的庫存數(shù)量進(jìn)行生產(chǎn)組織。有時(shí)車間裝配時(shí),套用零件,致使成品已經(jīng)?入庫甚至都已經(jīng)?形成銷售,而領(lǐng)料單都沒有及時(shí)審核,產(chǎn)成品成本的計(jì)算很不準(zhǔn)確。再者,還有許多部門不能及時(shí)地把實(shí)際已經(jīng)?收、發(fā)的單據(jù)傳遞到物流部,物流部也無從審核。庫存數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確,使用數(shù)據(jù)的人員就不能放心地使用;不放心地使用,就不去刻意地維護(hù)數(shù)據(jù),ERP系統(tǒng)的數(shù)據(jù)就越得不到及時(shí)地增減,就越不準(zhǔn)確。結(jié)果好多人員掌握的數(shù)據(jù)不一致,不同的角度掌握的情況不一致,發(fā)出的指令不一致,效率低下,信息只共享了一半。好多人埋怨還不如沒有ERP,許多情況下都被其誤導(dǎo)。

          如果僅僅從物料配送這個(gè)環(huán)節(jié)也能發(fā)現(xiàn)問題,庫存數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確是因?yàn)榕淞蠁蔚貌坏郊皶r(shí)的審核,配料單得不到及時(shí)的審核,是因?yàn)樵摴蔚牧悴考积R,例如:有時(shí)一個(gè)工單需要100個(gè)零件,在99個(gè)齊了之后,還要因?yàn)榈却骋粋(gè)零件而等待審核,造成了其他99個(gè)零部件的庫存數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確,造成大量的虛擬庫存。這樣就形成了比較惡性的循?環(huán),數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確,生產(chǎn)組織無依據(jù),零部件工單之間套用,成本計(jì)算不準(zhǔn)確。

          問題找出來了,看來不是ERP系統(tǒng)有問題,是管理人員工作習(xí)慣出了問題,于是就有必要找出糾正問題的措施。鑒于是個(gè)錯(cuò)誤的死循?環(huán),就有必要尋找解決問題的切入點(diǎn),客觀上工單的BOM已經(jīng)?比較準(zhǔn)確,物料的缺口數(shù)也越來越少,生產(chǎn)任務(wù)量也比較平穩(wěn),于是配料清單的自動(dòng)審核也就成為大勢(shì)所趨,他們?cè)诮?jīng)?過一個(gè)時(shí)間的調(diào)整后,果斷地采取了配料清單的自動(dòng)審核。

          當(dāng)然,配料清單的自動(dòng)審核并不是簡(jiǎn)單地審核過賬,仍然還要按實(shí)際配送的數(shù)量進(jìn)行校對(duì),裝配車間接收了多少,仍然要有回執(zhí),發(fā)生異常,還要進(jìn)行調(diào)整,只不過隨著該項(xiàng)工作的推進(jìn),異常只能越來越少,從而把人們的工作從全部核對(duì)過渡到只控制異常上,自動(dòng)化程度高了,出現(xiàn)的工作失誤少了,效率自然提高了。庫存數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確,其實(shí)也是個(gè)綜合管理問題,因?yàn)閹齑媸瞧髽I(yè)的庫存,物流部所能采取的自動(dòng)審核,僅僅是在走向數(shù)據(jù)準(zhǔn)確的道路上的一點(diǎn)點(diǎn)的改變而已。

          更何況采取配料單的自動(dòng)審核,也并不是無中生有的扣減,而是按工單的需要進(jìn)行的,按實(shí)際的配送數(shù)量來減少的,這樣加強(qiáng)了倉庫保管員、配送人員的責(zé)任,一切都用數(shù)據(jù)說話,嚴(yán)格按工單配送,發(fā)現(xiàn)問題隨時(shí)修訂,ERP系統(tǒng)給我們隨時(shí)記錄了物流的走向,有存檔,隨時(shí)可以備查。再者,關(guān)于工單配料,庫存有,才配送,庫存沒有,開具不出配料單,等缺件入庫后再進(jìn)行補(bǔ)料,庫存數(shù)據(jù)永遠(yuǎn)顯示的是真實(shí)庫存,應(yīng)該說這無論對(duì)于物料管理、生產(chǎn)組織、計(jì)劃管理、成本控制甚至是質(zhì)量管理都是一個(gè)很迫切的事。物料需要配送,理所當(dāng)然地要把庫存減掉。

          通過這個(gè)辦法的實(shí)施,剛開始,大家覺得非常不習(xí)慣,原?因是對(duì)他們的要求高了,比如裝配車間就懷疑資金占用偏高,指責(zé)配料部門只考慮自己的利益;而調(diào)度則感覺原?來是開單后待料,而現(xiàn)在則沒有料開具不出單據(jù),好像丟失了依據(jù),于是他們聯(lián)合起來反對(duì),使這個(gè)辦法幾近夭折。但幾天后,許多部門人員就打電話表示了高度的關(guān)注和贊賞。首先是制造部的計(jì)劃員說這個(gè)辦法的實(shí)施對(duì)他的工作支持很大,簡(jiǎn)直太爽了,現(xiàn)在編制計(jì)劃,不用在為庫存數(shù)的不準(zhǔn)確擔(dān)心了,原?來由于審核不及時(shí),裝配工單已經(jīng)?完工,有些零件還沒有減去,還以為不用了,做計(jì)劃時(shí)又把它當(dāng)庫存數(shù)考慮進(jìn)來,造成計(jì)劃不準(zhǔn)確,現(xiàn)在只要一打印出領(lǐng)料單,它所需用的物料就劃歸到工單上去了,也就是說就“許配”給某個(gè)工單了,零部件的出入順序是按詳細(xì)的裝配排程挨號(hào)排隊(duì)的,庫存是準(zhǔn)確的,對(duì)編制計(jì)劃意義很大。

          其次就是生產(chǎn)調(diào)度人員,ERP系統(tǒng)顯示的庫存數(shù)是及時(shí)準(zhǔn)確的,對(duì)他們來說是百利而無一害的好事,他們可以在系統(tǒng)里看到同樣的一個(gè)數(shù)據(jù)。到現(xiàn)場(chǎng)看是必要的,但不能用到現(xiàn)場(chǎng)看到的實(shí)物數(shù)來定奪ERP系統(tǒng)里數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,因?yàn)樗麄兊臓顟B(tài)還不能確定,是待檢?還是廢品?還是已經(jīng)?早早地劃歸給某一個(gè)工單?就不能隨心所欲的拍腦袋判斷了,碰到這樣的事就要追問到底是那個(gè)環(huán)節(jié)的問題了,是退換不及時(shí)?還是檢查不及時(shí)?等等。

          庫存數(shù)比較準(zhǔn)確,優(yōu)先安排裝配,對(duì)其他部門來說也是比較有益的,比如銷售部門,再比如零部件的領(lǐng)用部門等等,他們的開票工作可以有的放矢。

          最大的受益者莫過于成本計(jì)算人員,F(xiàn)在,裝配產(chǎn)品入庫,再也不會(huì)提醒領(lǐng)料不足不準(zhǔn)入庫了,對(duì)于后期的成本核算的準(zhǔn)確性意義非常重要。

          再有就是加強(qiáng)了對(duì)質(zhì)量的控制,庫存沒有就打印不出配料單,嚴(yán)格按配料配送,要知道有庫存數(shù)是由入庫的環(huán)節(jié)來得到的,而入庫必須有檢查員的簽字,庫存都是合格的,這樣就不會(huì)出現(xiàn)漏檢的現(xiàn)象了。

          當(dāng)然配料清單的自動(dòng)審核,也充分體現(xiàn)了對(duì)倉庫管理數(shù)據(jù)準(zhǔn)確的信心和決心。沒有余地,義無反顧,對(duì)他們的工作要求更高了。

          現(xiàn)在該企業(yè)已經(jīng)?達(dá)到了數(shù)據(jù)運(yùn)轉(zhuǎn)的良性循?環(huán),成品能夠做到及時(shí)入庫(沒有發(fā)生領(lǐng)料不足不準(zhǔn)入庫的現(xiàn)象),工單的物料能夠得到及時(shí)扣減,生產(chǎn)調(diào)度人員能夠隨時(shí)掌握零部件的數(shù)量及其狀態(tài)和存放的地點(diǎn)和缺口數(shù)量,成本計(jì)算準(zhǔn)確,質(zhì)量控制有效,真正達(dá)到了信息流、物流的高度統(tǒng)一。

          由此看來對(duì)于ERP系統(tǒng)來說,單據(jù)的及時(shí)審核僅這么一項(xiàng)改革,意義也是非常重大的,ERP系統(tǒng)的深化應(yīng)用確實(shí)任重而道遠(yuǎn),有些時(shí)候不是ERP系統(tǒng)的問題,而是應(yīng)用的問題。僅僅這么一個(gè)小的措施,就會(huì)使各項(xiàng)管理工作從中受益,減少漏洞,提高效率。ERP就是這樣,無論是實(shí)施和深化,每時(shí)每刻都在與我們舊有的工作習(xí)慣發(fā)生沖突和碰撞。然后,我們從不適應(yīng)、到適應(yīng)、到恍然大悟,最后拍手稱快,這時(shí),一定要切記,ERP系統(tǒng)只是一個(gè)工具。


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